马斯克亲口透露，中国人力总监帮我节省100亿，却是克扣员工福利 在一次访谈节目中，马斯克亲口透露：“有一次上海超级工厂招聘人事总监，他亲自面试，这个人有十年HR经验，非常自信。他说有两个方案可以为特斯拉每年节约一百亿人民币。这两个方案是： 第一：底薪减半，加班加倍。同样的效率和产出，能节省一半的工资支出。 第二：使用劳务派遣工，只需要付钱给劳务公司，剩下所有的事情他们解决，连购买五险一金都省了。 点评：可以说，在中国，像马斯克揭露的这种没有做人底线，没有道德底线的人多了去了。不但这个人力总监，或者说是高管是这种人，而且有很多的普普通通的人也是如此。如果把这些普通人放到那个高管的位置，他们会同样给马斯克出那样的馊主意。 但像出那样的坏点子也是很简单的，很多人都能办得到。如“底薪减半，加班加倍。”，像这样的馊主意恐怕连一个普通的初中生都能想得到。但问题主要在于马斯克愿不愿意采纳这个建议。而从这个角度讲，就能显示一个人的道德水平。如果马斯克不采纳那个人的建议，说明马斯克的道德水平就比较高；如果他采纳了那个人的建议，说明马斯克的道德水平也不过如此。如果马斯克真想克扣员工的工资，还可以叫底下的人想出其它各种馊主意。只要想克扣，那理由是找不完的。
评论列表