老员工一个人开8台机器，每天工作时间还在玩手机。老板觉得一个月给他8000元工资太便宜，于是决定降他1000块的工资或者给他多加两台机器。老员工一气之下就离职了，老板开心的不得了。但老板没想到，重新招了两个开机员进来，外加老板娘都开不过来，气的肠子都悔青了。 原来开机的是个年轻小伙子，因为做的时间比较久，掌握了开机的方法和做事的技巧。再加上他手脚麻利，8合机器被他开的太轻松。但是老板却经常看见他在玩手机，让老板看了心里不平衡，想着自己太亏了。于是把他喊了过来，说打算给你增加两台机器。 老板心想我还想给你降工资，加工资想都不要想。老板说我看你工作时间经常玩手机，太清闲了，给你加两台机器是为了让你不要那么贪玩。小伙气不打一处来，说走就走了。老板心想真是开心。第二天老板娘上阵开机，忙得晕头转向，车间乱成一糟，老板无奈得产，招了两个新人，一人6，000一个月，两个人12，000元，却连8台机器都开不过来。老板后悔不已。造成这个后果的原因，就在于老板不懂老员工的重要性。一个老员工可以顶得上2个新员工，能干得出成绩的老员工，老板应该给他加工资，而不是克扣他的工资。
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