养老金在退休的时候，已经已体现了，多缴多得，长缴多得的原则，所以养老金每年调整的幅度，就不再考虑多缴多得长缴多得的原则，应一视同仁，统一上调！ 你是要涨幅高还是要涨的钱高，工人涨百分十只测100元而工务员涨百分二涨200元你安涨幅高有用吗？ 涨多涨少都没事，高有高的道理，低有低的缺点。十个指头有长短，山中树木有高低。永远不可能一般齐？ 按退休金高低的百分比涨是极大的错误，因每个退休人员不管企业机关在退休结算时就以按本人缴费多少和工龄长短计算出了退休时应得的养老金。现在每年都给退休人员涨点是因各种物价上涨因素导致的，所以这个应该叫生活补贴，补贴应分所在城市类别固定每人每月补贴200或400，对于高龄和边远山区退休人员再分年龄段适当增补几十元。 物价同等上涨，养老金也应该是同等上调，养老金低和高都应该是同样的增长金额，不能再拖开距离，这样差距就拉小了。 为什么每次上调退休养老金？总是上调百分之几，不能说上调多少元？不就是想给高养老金多长点吗？ 人上一百，形形色色。知识素质不一样，对上调养老金的认识，态度和计算知识就不一样。让大家议论纷纷天不会塌下来。 指导性3.8%的确定？全国各省养老金基数高低差异性很大，都3.8只能差距会越来越大。比如，2000的%3.8和3000的%3.8，连续几年看贫富差距，看到政策的重要性。 养老金不能这么涨，以前你交的多退休你比别人拿到的多。无可后非。但涨就应该一样。老年倾斜一点是应该的。
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