昔日“雄心壮志”的iphone手机代工厂撤出印度。懒散敷衍的印度员工，让这些老板跌破眼镜！ 近几年，蒂姆·库克在印度找了多家代工厂生产iPhone系列手机。结果没想到，印度工人闹事、医疗意外、工资短发等问题接连发生，纬创还严重违反劳动法，被新德里惩罚停产三个月。所以不知道库克会不会后悔当初的决策，真还不如好好在中国找代工厂，毕竟中国改革开放已经搞了好几十年，经验丰富。 谈到印度，其实我觉得他们民众的工作态度实在太不靠谱，更别提他们的民族问题，他们文明传承都几千年了，但却连历史记载的文字资料都拿不出来，还要从中国的西天取经里面找他们自己国家的历史，实在很让世界诧异。连自己的国民教育都没搞好，怎么可能有能力成为一个世界工厂地位呢？就算外资公司赚了钱，也总是被印度政府罚款，这显得他们是不是很傻。 印度的工作作风问题一直存在着，被广泛认为是影响印度的经济和发展的关键问题之一。这种问题的表现形式是懒散敷衍，缺乏原则，对规则看不起，不够积极主动，效率低下，这些特点如癌症一般侵袭着整个印度社会。特别是在面对全球范围内不断增长的市场竞争时，印度的制造业和服务业的部门几乎都显得效率低下。 值得注意的是，印度的教育系统也对这种工作作风普遍存在的严重问题有其不可推卸的责任。印度的学生在学校里几乎不接触实际经验，并且非常缺乏实际操作、沟通技巧和团队合作方面的培训。这使得整个印度社会中的劳动人口在涉及到实际生产、服务或企业管理时难以胜任，也就无法提高整体生产效率。 所以，各位老板们，听我一句话：不要去印度投资，谁去谁死！
评论列表