#发工资时间看公司#

这种月经热搜，真的是不靠谱。所谓发工资时间越早，公司越好的说法，并不符合事实。更没有所谓「1号发工资都是牛X企业，30号发工资都是垃圾企业」的说法。

这种论断从人力资源角度来说，就是胡说。

1号发工资的企业可能是发的上个月的工资，30号发工资的企业可能是发当月工资（有没有企业1号发当月工资，有，但不合理，为啥？员工可能当月会有事假，会有调休，从实际操作上会非常麻烦，所以1号发当月工资往往是一些旱涝保收的单位）。

真正要看的不是工资哪天发，而是：

1）公司是否守法，缴纳五险一金；

2）公司是否能够守法，提供加班工资，控制加班次数，避免常态性996加班；

3）公司是否为员工提供好的办公环境，办公楼在哪里，是否方便，办公楼是否是5A甲级写字楼，办公环境越好，越说明公司的实力（当然，也有部分骗子公司往往会把办公楼租在豪华地段，需谨慎）

4）公司是否为员工提供优质员工福利，比如医疗保险，重疾保险，心理健康咨询热线等……再比如升降桌，健身房，冥想室等关注员工健康的设施。福利和薪资不同，薪资高不代表企业文化好，而福利，往往是无差别给与所有员工的，所以更体现企业的文化

对于我们这种中年人来说，选公司并不是那么在乎薪资，更在乎企业和领导是否有界限感，能够在该下班的时候，让我们打工人下班；不要占用我们的私人时间去搞团建，不要团建时劝酒搞酒桌文化，上班咱认真上班，下班就让我们好好休息，陪陪家人，就是不错的良心雇主了，如果企业还能为我们的未来着想，提供一些有价值的福利，比如好的培训课程，可以提升我们的技能；比如高端医疗保险，让我们可以看病时花钱有着落，就不错了。

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