本以为今年的年度考核，我能评个优秀，但是现在我却啪啪打脸，是我想多了！ 从乡镇调到这个单位两年，调来后就安排在最繁忙的办公室，每天努力的工作，脏活累活抢先干，也曾多次得到领导肯定，本来想去年的工作，在单位评个优秀肯定是不在话下的。直到最迈年终评优，我才知道想多了。 今年年终评优，就三个名额，班子一个，干部两个，我不是班子，班子那个就不用多想了，还剩下两个干部名额，心想，至少可以评上一个吧。 但是打脸的事情来了，评优的时候有民主评议的环节，在召开评议会时，直接说现在要从我们10个人里面评选两个年度优秀的人，考虑到谁谁谁工作比较积极，就是她一个名额优秀，不用民主推荐了，剩下的一个名额，从剩余的人民主推荐一个，但是注意要从科室负责人中推荐，本来就有机会评选的，但给领导这么一说，直接把7个人排除在外，普通的干部连评选的资格都没有了。因为只有三个科室，除了指定的那个，还有两个，二选一，并且企会上让我们服从大局、体现高风亮节，推荐出单位年度优秀人员。 领导指定的那个人，我们平时都很讨厌，仗着自己科室管着数据，领导看重，平时随意迟到早退，早上九点下午四占才到办公室，经常办事的人排了长长的一队，还不见她人影，态度不好，对同事也是爱理不理的。 最后经过无记名投票，产生了另一个人选，这个人平时工作都是能拖就拖，能不做就不做，能推给人家就推给人家，比口碑很差。 虽然我内心并不是很看重优秀，但看到领导这样，觉得很无语，评先评优和提拔，和工作业绩真的关系不大。有些人只要领导看好，工作能力、态度、表现、压根就不重要，还是继续做我的老黄牛，干好做好问心无愧吧。 中午打开手机，发现又一个汽车征文上线啦，心情太好，加油！ 4月18日，上海国际车展火热进行，长安马自达CX-50正式在车展上揭开价格的神秘面纱，宣布预售价格为15.98万元- 21.20万元，马自达CX-50以紧凑型SUV价格打响越级标杆，如果你今年有打算买车换车，预算15万，那买马自达CX-50它不香？