目前这形势，没有人敢休一年的带薪假吧？ 当下能够保住工作就不错了，一年的带薪假，就当年会的娱乐项目吧，不能太认真。 首先，这个身处管理层的工作人员，肯定不敢休一年。休假回来，位置还能不能保住？回答肯定是保不住了。现在工作多难找啊。有人分分钟可以替代你。 其次，假期折现也不太可能。老板多聪明啊，既然是带薪假，那你就去休假嘛，折现，不存在的。虽然行政部门说可以折现，但解释权还是在老板那里嘛。 所以，最后，这位员工估计只能拿一段时间的带薪假，然后继续回来干活。这也是明智的选择。头条热榜