胖东来设置“委屈奖”登上热搜，董事长曾称：胖东来被神话是一种悲哀。 胖东来的商业模式并不新颖，但却能够获得巨大成功，这是为什么呢？因为作为一家商超，胖东来践行了《劳动法》的要求，并真正将员工当做了人看待，给予了足够的尊严、人文关怀，而非是将员工当做驴一样。真诚才是最好的必杀技啊。 从这一点上看，着也算是对一些企业的实实在在打脸，更证明了不一定非要逼迫员工996/007/福报才能创造好的企业业绩的。 所以，为何就不能严格落实劳动法呢？一来，这样可以让企业招收更多人员，提高就业；二来，还可以缓解民意，让百姓有时间消费；三来，对于社保也是一个助益。