《资治通鉴》到底告诉了我们什么？ 答案：搞好人的事，这就是管理的实质！ 人事搞好了，团队就能爆发出空前的活力和创造力，办事效率高，成事能力强。 反之，人事搞不好，人与人之间相互倾轧，相互陷害，相互防备，那么就算再牛逼的人在这样的氛围中也施展不开。 橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。 环境的重要性！