奇瑞领导称：周六是奋斗者正常工作日，要想办法规避法律风险。 你看，奇瑞的领导是懂奋斗的，懂法律的，他知道让“奋斗者”们在周六正常工作多压榨几分劳动力，还知道《劳动法》规定员工有休假的权利，要学会规避法律风险。 事实上，你扒拉一下奇瑞存在几十条劳动纠纷、争议案件。又是谁给予了它们如此明目张胆违法的底气呢？另一点上，我国失业率高企又何尝不是这些企业996/007，无良压榨的结果呢？ 所以，还是要加强劳动法的普及与执法力度。 某些公司也该务实一点，少整些“奋斗者”之类的大饼，毕竟现在可是全媒体时代，这一波传来口碑损失可是真不小。