一个观察，不一定对，现在的很多年轻人毕业三年，能换四份工作，干满半年就差不多拜拜了。 当代年轻人面对工作上的不如意或者不合适，跳槽非常果断且频繁。 有人说还年轻，就要多尝试，只有不断尝试才能找到更适合自己的，所以跳槽要果断，这个工作不行就马上换下一份工作。 也有微博网友现身说法，有的行业就是需要频繁跳槽，比如电商行业，一年三次S级大促，每年​轮回，品牌互挖竞品和对家，上一年强爆发的品牌肯定是跳槽重灾区，因为此时溢价最高，正是跳槽的最好时机。 但也有企业认为频繁跳槽的年轻人稳定性差，对自己的职业规划没有章法，遇到这样的年轻人往往不给过复试的机会。 那么你怎么看年轻人频繁跳槽的问题呢？