俗话说得好：金三银四。春节刚过，三月一到，有多少人上不到一个月班，就感觉自己又有一身洗不掉“班味儿”了？

还有多少人早上一上班就心情沉重，晚上一下班就满血复古的？

你们有人是期待着下个工作日的吗？

就像小张，最近想离职，可是又担心出去找工作会特别困难，想转行业又怕跳出舒适圈之后，找不到更多的工作，拿不到更高的薪水。

可是不辞职，又要每天面对没事找事，动不动就开会的领导；不懂装懂的客户；还有时不时就要抓考勤记录的老板。

每天吐槽着辞职，每天打卡比谁都准时，在一天天混日子中，心情也是反反复复的。

如果你也是“不想上班”，又纠结该不该辞职，特别是想裸辞的人，那我们不妨先思考三件事：

01

先算下未来6个月的生存成本，要是裸辞的话，6个月过渡期预计是差不多的。边工作边找其他公司面试的话，可以先忽略。

首先是每个月的房租（包含水电等），还有吃饭费用，网费话费，如果要保证社保不断缴，那么还有考虑自己购买社保。

那就是：房租×6+吃饭×6+网费话费×6+社保×6。

至于其他的看个人情况了。

上班是为了“谋生”，而不是为了“卖命”

我们用时间跟精力去完成老板安排的任务，老板根据情况支付我们相对应的报酬，并没有什么真正的高人一等。

所以只要在上班时间，努力完成好自身的工作，拿多少钱做多少事就可以了。

如果不想在找工作时候太焦急，那有一定存款是非常有必要的，而且尽量别裸辞。身上有钱，万事不愁。

02

仔细想想自己为什么要辞职？辞职之后想找什么工作？

如果是因为工作本身原因，比如说是工作内容特别繁琐耗时，经常被投诉等。那你要是找同样的工作，那差别估计不大。需要考虑换行业换岗位。

如果工作内容还行，就是领导老板不行，看着就烦人，那可以换行业跟岗位，毕竟别家公司的人可能比较好呢？谁也说不准

如果是因为工资问题的话，那肯定先看看公司能不能涨薪酬，也可以顺便看看同行之间现在待遇要求等。

然后就可以试着向意向公司投投简历，先面试面试看看情况。

去一家公司上班，要不能赚到钱，要不能学到未来需要的技能，就是俗话说的“赚未来”。

如果这两样都没法满足，还要经常受气，加班加点累坏身体，那还是趁早远离吧，生命只有一次，健康才是本钱。

如果是工资提成都还行，也有望更高，那除非是身体问题，能继续还是继续的好，毕竟去别的公司不一定会有这么高的工资。

要是前提工资一般，但是很有前景，能快速积累经验跟见识，那可以考虑再做一段时间看看，后期再换也不迟

但是如果工资一般，工作内容重复，没有什么上升空间，话说糙一点就是，虽然找个人都能把你替换掉，指不定那个人还更便宜。

除非是工作特别安稳，自己也觉得无所谓，混日子就行，那没得说，不然的话可以考虑内部转岗或者趁早走人。

毕竟成年人的世界也不是非黑既白的，总要有所侧重才是。

03

如果工作时间不是占据特别多，可以在完成公司任务的同时，多看看有什么副业可以做做。

技多不压身嘛，多学点东西总没错，万一副业能起来，那主业选择就会更多更随意了。

有句话是这样说的：普通打工人只打工，聪明的打工人会带着创业的心态去打工。

可以不喜欢这份工作，但是不能摸鱼混日子，时间会证明一切，是骡子是马，拉出来溜溜就知道了。

想要得到什么，就必须先付出什么，努力不一定有结果，但是不努力，未来真就说不准了。

总而言之呢，不管现在是在工作，想辞职，又或许是即将要工作的。

真正的自由，是自己拥有随时拒绝，想走就走的能力，而不是动不动就想着逃离跟逃避。

路终究是自己走的嘛。