之所以由内而外内外兼修打造企业文化，指的是内建企业文化、外造精品工程，从而达到塑造优秀企业形象的目的。优秀的企业形象有助于扩大品牌效益，提高企业在市场中的竞争能力。
首先，在内建文化塑造企业形象方面，我们一要注重体现企业美好形象的“进取”文化建设，如建立长效学习机制（包括理论和经验），倡导学习型企业，提高员工崇尚学习的热情，通过各种形式进行推广与贯彻，形成一个有战斗力、开拓精神、团结务实的领导班子和具有较强集体荣誉感和责任心的员工队伍，进而营造树正气、提人气、鼓士气、倡和气的企业氛围，展现出公司积极进取的精神风貌。
其次要坚持用人性、和谐的企业文化来影响员工、引导员工，培养员工归属感，加大员工忠诚度，提升高服务意识的办公环境，树立一流的服务理念，实行一流的服务工作程序，实现客户投诉处理回访信息反馈机制，最大限度地提高客户满意率，创造出一流的服务水平。与此同时要树立一流的思想意识，倡导“人人皆是形象，形象连着效益”的行为理念，进一步增强全体建安人的凝聚力和创造力，从而形成全体员工同心同德，共促发展的好局面。
其三，在外造精品工程塑造企业形象方面，我们一要视产品为企业形象，视质量为企业生命，建立质量信息反馈系统，实现预防为主，质量检验与控制并存的管理模式；二要抓好安全教育培训，继续完善安全责任体系，以检查保证制度落实，提高安全防范能力，同时搞好文明施工，使施工现场标准化、秩序化、规范化。通过从内外塑造企业的优秀形象、增强企业的形象力，以实现无形资产的增值，进而为企业的招聘、融资合作和经营生产做出贡献。唯有继续脚踏实地、迎难而上，用奋斗的姿态、拼搏的精神去攻克一个个难题、破解一个个矛盾，在难题与矛盾中磨练自己、强大自己，这对企业还是员工都是一种必须走的路径。
