中国目前的警力形成1十1机制，即在维持一定规模正规警察队伍基础上，使用大量辅警。辅警在警务工作中发挥着攻险、克难、冲锋陷阵的作用，成为维护社会稳定的、具有中国特色的一道靓丽的风景线。
中国为什么大量使用辅警警力
原因主要有以下几点：一是减轻财政负担。养一名警察的支出通常可以养2到5名辅警，辅警工资由区县市财政定额，相比之下，使用辅警可大幅降低人力成本，减轻财政负担。
二是人员管理灵活性更高。辅警的招录相对灵活，能根据不同时期、不同地区的警务工作需求，快速调整人员数量和岗位安排，以更好地应对临时性、突发性任务。与此同时，辞退较容易：若辅警出现违规违纪等问题，可依据相关规定直接辞退，之后再行招聘，管理上更为便捷。
三是对正规警力工作不足的有效补充。 随着社会发展，治安管理、交通疏导、社区警务等工作任务增多，警力供不应求，辅警可有效缓解这一矛盾，承担起巡逻防控、信息采集、窗口服务等基础工作，使警察能专注于核心执法任务。
辅警还可以充分发挥专业技能辅助：在技术保障、行政事务、管理服务等方面发挥专业特长，为警务工作提供有力支持，如计算机网络维护、档案管理、翻译等。
四是缓解社会就业压力。辅警岗位为社会提供了大量就业机会，吸纳了众多有志于从事警务辅助工作的人员，包括一些退伍军人、警校毕业生等，一定程度上缓解了社会就业压力。
大量使用辅警，是否会造成警察的工作懈怠
警察和辅警职责分工不同：警察承担着执法、决策、指挥等核心职责，如刑事案件侦查、重大案件决策部署等，需专业技能和丰富经验。
辅警则主要协助警察开展工作，承担基础、辅助性任务，像信息采集、交通疏导等，无法替代警察的核心职能。
警察有严格的职业要求和纪律约束，需保持高度的责任感和敬业精神。绝大多数公安人员有强烈的职业荣誉感和使命感，会积极履行职责，不会因辅警的存在而降低工作标准和积极性。
警察有完善的监督管理和考核机制，对工作表现、业务能力等进行全面评价和监督，激励其努力工作。表现优秀者会获奖励晋升。
警察与辅警是紧密的协同合作关系，在工作中相互配合、相互支持，共同完成任务。辅警可分担警察部分工作压力，让其能更专注于关键任务。
建议放宽优秀辅警入职警察队伍的招录政策
辅警在警务工作中发挥着重要、不可或缺的巨大作用。在很多地方都有面向辅警的入警招录政策。一些地区会从优秀辅警中招录人民警察，通过公务员考试等方式来选拔。辅警在工作过程中积累的经验可以让他们在考试相关科目（如公安基础知识、行政职业能力测验等）时发挥优势。
另外，部分地区会对表现特别突出的辅警，在学历等符合条件的情况下，通过考核、推荐等渠道使其进入警察队伍，比如在一些重大案件侦破或者应急处置事件中有突出贡献的辅警就有可能获得这样的机会。
实践证明，辅警是维护社会治安和稳定的有生力量，建议放宽优秀辅警招录进入人民警察队伍的政策规定，激励和充分调动辅警的工作积极性和奉献精神。
和工厂工地一样，职工少，劳务派遣多，这样用工更廉价更便宜
最主要的是工资低。和正式警察干同样的工作，待遇低工资低，廉价劳动力
“若辅警出现违规违纪等问题，可依据相关规定直接辞退”，若正式警察违规违纪不能直接辞退吗？
出事了好推责任，哪次不是这样[捂脸哭]
廉价便宜[捂脸哭]
谁说的同工同酬。
还能再多胡址些吗？撤销警察，全部鉴劳动合同改成辅警，不行就辞退，这样一来，国家和地方的财政支出会得到极大的缩减，省下来的钱用于改善民生，岂不是两全齐美。
[得瑟]看来评论区的人都懂。
最简单的道理警察福利太高，如果大量招入警察会需要大量开支，用劳务派遣的辅警可以有效降低开支
不是一直追求物美价廉吗？
成本低，价格便宜，好用，听话
廉价劳动力
警察不能违法！
便宜，又可以当等箭牌[笑着哭][笑着哭]
便宜
说经济好听漂亮，说人性恶，人性丑，难听吗？现实很残酷，
为了多安排就业，另外辅警的待遇比正式的低，也省点钱！有时候出了事情，还要可以甩锅[得瑟]，就这么简单！
因为有钱
美曰其名给增加工作岗位，关系好的就能转正。
放宽入警标准，很多人会因此无辅可当
第一辅警工资低。第二最主要的，出了问题，可推责，把责任推给辅警，大部辅警都是临时工
不懂就问，别的国家有辅警吗？
那能让正式的风吹日晒？
不吹牛逼的说，民警走系统和我差远了[得瑟]
朋友的儿子，义务兵退伍回来，当了2年辅警都不能转正，后来改行了
这就是体制内，体制外的问题，既然警察那么费钱，就都用辅警好了，减少财政压力，又提供了就业岗位！
净瞎说，净瞎说，都是人，有什么高低的，有什么高低的，就是把不好干的活累的活儿
降低个毛
临时工
处理起来方便快捷算是其因之一吧？
辅警进不了警队原因是国家公务员局不给指标。所以复员战士是进不了系统的，只能是辅警而转业干部则是政策上必须安排。
辅警是为了防谁
胡说八道
别看辅警办公室的机关单位的辅警，你还真进不去！
小时候一个镇才有一个公安特派员，社会很安静，
乱来的
免责。便宜。好用。听话！
出现违规执法就可以以“外聘人员”推卸责任，
同工不同酬
不用对任何人负责，给点吃的就干，比如城管，叫他去杀人放火他们第一个上
骗补贴[得瑟]
人多，分配不均匀
国家都在用劳务工
为了辅助广大人民群众的需要
师傅加小工
对付奉公守法的底层，辅警更适合。
因为聪明人多呗
警察不够用，编制又卡的很死。事情还得做还得做好，怎么办？大量使用辅警是明智选择。
不用辅警，怎么解决就业问题？[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
农民工
只要手不伸得太长，不要飞扬跋扈，都是好警察
辅井可以永远保持年轻化
干活多，工资低，福利低哪个不喜欢？我们在外面打工的老板也喜欢干活多工资低的
工资待遇差一半多，干活一倍多
干活多，拿钱少
一方为有事时可以撇责，转移责任； 一方为能求个温保做个轻松事。
辅警不参与分红
正式的好歹是个公务员，到点下班，体力，巡逻的由派遣工去干
同工不同酬
说白了就是你可以不干，外面大把等着呢！
便宜
同工不同酬，甚至比工式警察还辛苦
最好不用辅警，
炊事班的家伙什
同工不同酬
一句话一个原因～成本低
[笑着哭][笑着哭]
就一个原因，人太多！
银行保险电信行业一堆外包的，事做的多，工资少福利更少[笑着哭]
就是同工不同酬的具体表现。
满意问题答案在评论区。
这些都不是合理的理由，如果说便宜，那就是同工不同酬，说补充人员为什么不提高效率？说不过去
香港的辅警只是兼职，内地的辅警是假全职
少给一半工资，何乐而不为？下面的企业工厂只好跟风仿效了[点赞]
问题来了，为啥国外没有辅警能正常执法？
重庆辅警竟然戴警衔？
保险，用来保饭碗的保险
肉经过多个人的手，每个人手上或多或小的都能沾到点油腥。
为了省钱呗。
底廉价劳动力，说到底
一个区一次性招两万三千名辅警正常吗？
因为好使唤又便宜
哈哈哈哈哈哈😂
辅警性价比高[点赞]
廉价
因为有编的不干活
为什么同样的劳动，辅警的报酬少那么多？
便宜
因为工资低[笑着哭]
给你分成三六九等
有亲娘就有后娘
评论区都是明白人[点赞][点赞][点赞]
亲朋好友有工作，出事有人顶。
最主要的是出事了有替罪的人！
减员增效控制成本，打工仔们一个人干三，四人的工作量。
同工不同酬，还不用怎么培训，责任辅警担着，所以那么多辅警，就不该有辅警
就两个字，省钱
中国为什么大量使用外包[静静吃瓜]
熔断机制
有辅警，出了事情可以说是辅警干的[呲牙笑]