打工人的痛，有谁懂？

大抵只有这部《年会不能停》能戳中打工人的痛处了。

故事的主角胡建林，与我们大多数人一样都是一名普通人，没有背景，也不是含着金钥匙出身的富二代。结婚后的他不仅与母亲挤在一间小破房内，还要忍受着妻子的各种吐槽。

尽管现实残酷，看不见出头之日，但胡建林在岗位上始终兢兢业业，也始终对未来怀揣着美好的幻想，每一年都坚持向总部申报年会，企图在年会上一展风采。

可惜，这些对于他妻子而言，只不过是一些虚无缥缈的东西，生活始终停滞不前。极度失望下，她选择了离开胡建林，奔向她想要的幸福生活。

不过，她怎么都没有想到，这个她怎么都看不上眼的丈夫，竟有一天会摇身一变，变成凤凰飞上了枝头。

这天，胡建林接到总部的调任通知，让他到总部的人力资源部上任。在接到这纸调任的时候，天真的胡建林以为是自己对工厂的付出，终于得到了总部的赏识。殊不知，这次的调任其实是一场乌龙事件。

在原调任计划中，本该被调去总部就职的是，厂里的供销科科长庄正直。他用一家子省吃俭用的30万，换取一个到总部任职的机会。

哪曾想，这一个花钱买来的机会，竟在最后一个关卡被搞错了。负责人事调任的皮特因喝醉酒，把胡建林上报的年会申请，与庄正直的简历搞错了，错将胡建林调往总部任职。

然而，皮特并不知道自己犯了这么一个荒唐的错误，一直以为胡建林是托马斯的心腹。甚至他的下属马杰克也误以为，胡建林是高层某位领导的心腹，不敢得罪他，所以他对胡建林总是毕恭毕敬，哪怕他是自己的下属。

直到这天皮特拿着胡建林的简历给马杰克，马杰克才发现人被调错了。可错误已经铸成了，该如何挽救呢？

直接跟皮特说吧，自己的饭碗不保，集团本来就在推进广进计划，这样一来无异于把自己当成炮灰。可不说，胡建林被调错迟早会被发现，自己到时候也是难逃一“死”。

就在马杰克左右为难之时，心想干脆把事情瞒下来，能瞒多久是多久，只要不让胡建林干活，那么就不会露出破绽。

可是忙碌惯了的胡建林，一旦闲下来就有些不自在了，于是他让马杰克给他分配任务。不放心将工作交给他的马杰克，只好敷衍他，让他去熟悉一下公司的人。

哪知，马杰克这一任务布置下去，胡建林直接把集团中的人搅得人心惶惶，人人都以为被胡建林点名到的人，都是广进计划被裁名单中的人。

底层人心惶惶，高层则是欢声雀跃，胡建林的出现让他们的广进计划有了实质性的进展。不仅如此，胡建林还意外处理了一起被裁员工闹事事件，这让高层对他刮目相看。

同时，随之而来的是，公司内部对胡建林愈演愈烈的谣言，而他的职位也随着谣言的演变，越升越高，就连人事部经理皮特也对他毕恭毕敬。

乍看这一情节搞笑，实则却是在讽刺职场中溜须拍马，见风使舵的行为。胡建林明明是一根草，却因为无莫须有的背景，被人捧成了一个宝。

可纸终究是包不住火，调错的事情还是被捅了出来，托马斯知道了底下的人做错了事，而胡建林也得知自己被调错。

但是谁也没有去纠正这个错误，而是放纵一切，将错就错。胡建林也在托马斯这个错误的示范下，与自己的初心渐行渐远，曾经那个登上人生巅峰，兴高采烈地他不复存在了。

起初的胡建林与我们所有人一样，对未来充满的憧憬，登上人生巅峰之后更是巴不得让所有人都知道，他胡建林已经出人头地了。此时的他，还保存的初心，依旧幻想着能在偌大的公司里发光发亮。

可近朱则赤，近墨者黑。在托马斯的蛊惑与高薪的诱惑下，他逐渐偏离了初心，沉迷于纸醉金迷的生活中，把工作丢给了下属，自己独揽工作的成果。

这就如同日剧《半泽直树》中所言的一样：“下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任。”

如果说独揽功劳，一无是处的胡建林，展现的是职场中领导层的模样；那么对待领导毕恭毕敬，害怕得罪领导的马杰克则是大多数打工人的真实写照。

他将自己的青春贡献给了公司，一年365天都在公司加班，为的就能获得赏识，得到升迁的机会。

不仅如此，为了获得更大的升迁空间，他与所有人一样，对有背景的同事毕恭毕敬，哪怕对方比自己的等级低。因为他明白高层心腹的一句话，胜过自己辛苦劳累换来的结果。

可是，这并没有给他换来同等的对待，自己辛苦得来的成果被夺走，依旧是籍籍无名的那个人。

胡建林与马杰克的遭遇，再现了职场真实的一面，潘怡然的存在则是人们对职场不公的美好幻想。

虽说这一人物的故事线并不丰富，但她却起着一个催化的作用。是她的叛逆，让马杰克敢对职场的不公说“NO”，敢于在年会的舞台上说出自己的心声。她的存在让故事达到了一个高潮，也为千千万职场打工人塑造了一个美梦。

可以说《年会不能停》让人在笑过、痛过之后，依旧对未来寄予美好的希望，就如同片尾那首歌词所说的一样：“我的未来不是梦，风雨过后盼一道彩虹。”