在大众眼中，教师是一份拥有稳定编制的铁饭碗工作，且工作环境舒适，薪资收入可观，格外令人羡慕，但只有了解教师工作的人才能知晓，这份工作虽然外在光鲜亮丽，但内里却充满不可告人的苦与累。

虽然各行各业都有各自的辛苦，但教师行业的辛苦，还是有些特殊，虽然每天都有规定的工作时间，但要想完成学校和家长的要求，就得在工作之余，还得把更多私人时间投入在工作上，需要付出的时间和精力极多，工作压力也非常大。

可即便如此，在如今的社会上，教师依然不属于高薪行业，虽说相关部门一再发布通知，要求提高教师行业的薪资和收入，但和公务员等铁饭碗相比，教师行业的薪资和收入依然比较有限，尤其是低职称的教师们。

任职于教师行业，要想拥有更高的薪资和更好的福利待遇，就得争取评上更高的职称，评职称这一件事，可谓是难倒了无数老师，很多教育行业的工作者都为此头疼，有人虽然努力多年，却也依然未能如愿，比如河南省的女教师姚燕燕。

教师是一份铁饭碗工作没错，但从事教师行业，需要服从教育部门的管理，所以一般情况下，敢和教育部门叫板的老师没有几个，碰巧河南省的姚燕燕老师就是其中之一，而叫板的原因，就在于姚老师努力了多年也没能评上相应的职称。

姚老师受到全网关注的时候，还是2020年，那时她在网上发布了评职称落选的相关视频，引起了广大网友的关注与讨论，根据姚老师解释，自己从1996年起在学校任教，已经工作20多年了，但多次参评却始终没能得到副高级职称。

最让人恼火的是，积分排名第二的她居然输给了积分排在第16名的老师，这让人如何信服？一怒之下，姚老师将学校告到教育局，可一直没有得到受理。

由于这件事在当时引起了不小的轰动，姚老师还被学校处分了，先是被免去了班主任的职务，后来还背上了停课配合调查的处分，直到一个月后才恢复正常教学，在这期间，姚老师的心弦一直紧紧绷着，还时不时要遭到部分网友的批评。

如今，三年已经过去，三年前姚老师想要的副高职称，到了今年一月份终于到手了，然而，刚评上副高职称还没有多久，姚老师就被曝出师德考核不合格，而且是全校231名教师中唯一一位不合格的，这又是怎么一回事？

有人猜测，姚老师之所以师德考核不合格，主要还是因为之前把学校告到教育局的事情得罪了人，所以才沦为了全校231名教师中唯一一个师德考核不合格的，毕竟师德考核这东西和评职称还不太一样，只要在职期间不犯严重违纪错误，基本上就都能合格。

也有人猜测，可能是因为姚老师为了得到副高职称，这两年一直频繁活跃在网络上，放在教学上的时间和精力少了，所以才被认定为师德考核不合格。

一时之间，互联网上各种谣言满天飞，直到有知情的自媒体作者曝出真相，作者上网搜寻了大量相关的资料和图片，然后得出一个结论，姚老师的确有一次师德考核不合格，而且是全校200多位老师中唯一一位不合格的，但那还是在两年前，也就是2020年至2021年的师德考核中。

原因大家也都能猜到，就是因为当时姚老师把学校告了，和学校打起了官司，所以师德考核才被认定为不合格，这已经是两年前的事了，而非最近，应该是有人把时间搞错了，所以这个消息才又在网上传播开来。

而至于两年前姚老师的那次师德考核不合格，其实也有很多不容忽视的小细节，当时被评定为不合格后，姚老师还特别回应了这件事，表示自己一手拿着师德师风论文比赛中获得的证书，另一手却拿着违反师德师风的处分，无语凝噎！

虽然每一位都工作认真负责到教育工作者，都应该得到大家的认可和尊重，但任职于教师行业，不同职称的教师，所能获得的薪资和待遇还是有明显区别的，而这些明显区别，也决定了老师们在这期间的幸福指数。

所以，为了更好的生活，也为了对家人们更好的负责，老师们只能想方设法评职称，争取评上更高的职称，拥有更令人羡慕的薪资和收入。

今日话题：

对于姚燕燕老师叫板学校和教育局，最终获得副高职称一事，你怎么看呢？