在职场中，有时候我们会遇到一些烂人。这些人不仅会让我们感到不舒服，还会影响我们的工作效率和心情。所以，我们需要远离这些烂人，让自己的职场生活更加愉快和顺利。

那么，什么样的人才算是烂人呢？

首先，烂人通常会有一些不好的习惯和行为，比如说常常拖延工作、不尊重他人、喜欢抱怨、爱搞小动作等等。这些行为不仅会让他们自己的工作效率低下，还会影响到周围同事的情绪和工作进度。

其次，烂人通常也会有一些性格上的缺陷，比如说自私、虚伪、善于攀比等等。这些性格上的问题不仅会让他们和同事之间产生矛盾和不信任，还会影响到整个团队的凝聚力和合作效率。

那么，我们应该如何远离这些烂人呢？

首先，我们需要保持一颗平和的心态，不要轻易受到他们的影响和干扰。

其次，我们需要保持一定的距离，不要和他们过于亲近或者过于依赖。

最后，我们需要坚持自己的原则和价值观，不要被他们的行为所左右。

当然，远离烂人并不意味着我们要孤立自己。相反，我们应该积极地寻找那些有正能量、有价值观、有共同目标的同事，并与他们建立良好的关系。这样不仅可以让我们更加愉快地工作，还可以提高我们的工作效率和成就感。

虽然曾有论点说，职场烂人使你更强大。问题是，职场生涯本来就是精彩纷呈的，使得自己强大也有很多阳光、积极的方法，为什么还要花时间奉陪这些烂人呢？集中注意力在知己的目标，跟正能量的人一起，享受工作、享受生活，不香么？

职场中远离烂人是非常重要的。只有这样，我们才能保持一颗平和的心态，保持良好的工作效率和心情，并与那些有正能量的同事建立良好的关系。