你在面试的时候，当被问道为什么离职的时候，你是怎么回答的呢？对于很多不是很“正当”的原因离开的人来说，一般都会说：“因为
我们都说，职场也是一个舆论场。各种信息都可以在办公室流传，很多时候，你自己在不知不觉中，就把一些隐私或者关键信息泄露了出
在职场中，对你的影响最大的那个人是谁？毫无疑问，是你的直属领导。可以这么说，你的直属领导可以决定你在职场中99%的可能性
有个程序员的朋友发了自己身边的35岁以上的同事以及同学的现状，看了之后，不免唏嘘。曾经高薪的互联网人，到了35岁以上之后
有一位合作蛮久的高管候选人在朋友圈分享了一个自己开除公司一个00后的的事情：这位高管从深圳飞郑州，刚开完例会正在办公室休
当你在职场遇到不公的时候，还会为了争一口气而不与公司协商，执意要走仲裁吗？很多人可能觉得劳动仲裁是一种维护员工的强有力的
1、把同事当朋友，你和同事说的秘密都是来日对方捅你的刀子这一类人最喜欢和同事说“秘密”，今天讲讲自己的家长里短，明天讲讲
不知道大家是否遇到过offer上的薪资和自己入职时签的劳动合同上的薪资不一致，甚至差的十分多的情况？小高最近就遇到这种情
我们在求职的时候，简历是必不可少的一件工具（当然，行业大咖、业界名人除外）。但是很多人简历写完了，但是简历的反馈却寥寥无
很多人在求职面试的时候，其实对于专业技能的面试往往胸有成竹，但是面对HR面试的时候，却经常是丈二的和尚，摸不着头脑，不知
有一位33岁的互联网老人发文吐槽：自己33岁了，在某大厂中工作了7年。脏活、累活自己都抢着干！假期需要人值班，我也踊跃
你身边有每天带饭去上班的同事吗？你觉得每天带饭上班丢人吗？以前刚毕业出社会那会，看到别人带饭，凑过去看看，虽然嘴里说着羡
以现在的就业环境来看，很多人都避免免不了空窗期。带着空窗期找工作，不仅是求职者头疼，HR也很头疼。因为大多数空窗期的简历
某位应届生毕业出来找工作，因为入职体检的时候提示肝功能异常而先后被两家大型企业毁约，而企业这样的做法是否合理，又是否合法
今天早上，房东发微信问我是否要续租，我告诉她要续租之后，她居然说要涨房租。而这涨房租的理由却是让我苦笑不得。去年的时候我
小云是法学毕业的应届生，但是由于法考没有过，所以找工作并不容易，但是好在小云自身的法律底子还可以，沟通各方面也不错，没多
在职场中，打工人会有两种身份，一是嫡系，一是牛马。很多人步入职场，壮志满怀的希望成为自己领导的嫡系。于是拼命努力的工作，
小蕾（化名）是一名运营专员，在一家传统的服饰电商公司里面做电商运营，因为行业的竞争激烈，公司的业务受到严重的压缩，已经拖
冰茹是一个00后小姑凉，去年刚毕业的她出去玩了一段时间之后，就回去老家就近找一家民营企业上班了，工资不多也就3000块，
以前去一家公司面试的时候，总是会被要求填写这样的一张职位申请表，可能很多人都填过，填的时候，心里总是会在想，这些基本信息
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