由于市场行情的不断下滑，在求职过程中，很多人都会遇到这样那样的困难，比如说简历投出去无人问津，甚至有些人把招聘平台翻烂了
最近，有一个关于一个HR约了一个面试，但是应聘者爽约，最后HR在招聘平台上与人选互相掐架的聊天记录引发了招聘求职圈子广大
俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝，这句话在职场中同样适用。一个好的领导，可以让你在职场中少走80%的弯路。但是，我们在职场
许久不联系的表妹突然给我发信息，说和自己谈了半年的男朋友要分手，但是分手的时候对方要求把帐算清楚，从此之后互不相欠单纯的
某大厂员工发帖子说：自己帮别人收费内推，因为自己之内推了很多份简历，但是成功率并不高，而且自己也要花时间来回沟通，会占用
求职、求职，“求”这个字真的是形象的反应的当下市场的就业形势。在求职过程中，你是否会战战兢兢，发信息的时候，总是在琢磨，
说到背调，现在的招聘市场有一股“妖风”，或者说，是一股不良的风气：不管岗位高低，如果不背调，那么这个岗位的招聘就是不专业
最近，在网上有一个00后，因为拒绝加班被辞退了，而这位00后小伙，也没有惯着公司，耗费一年多的时间和公司连打5场官司，结
有位猎头同行吐槽：offer是周五发的体检是周一早上做的毁约是周一下午告知的这样的情况，我可以申请仲裁补偿吗？Henry
潇潇是一位前端开发的女程序员，工作5年左右，上一份工作是在家4月份的时候裸辞，之后赶上五一放假，就出去好好的玩了一段时间
在网上看到一位老板发了个帖子：为什么很多员工都是站在个人的利益角度工作，没有唇亡齿寒的意识呢？细问之下，才知道，原来这位
有一位正在找工作的求职者（暂时称之为小A），来咨询说：为什么自己在面试的时候感觉面的很好，但是最后却挂了呢？小A上周五去
有一位HR辞职后找了一段时间工作之后，发文说自己之前不明白为什么很多人会骂HR，直到自己面对不专业的HR之后，才明白，什
某一位员工吐槽：有哪位HR大神能帮我解读一下，投了看都不看直接拒，可能是什么原因，难道我犯得事他们都知道啦？当我看到这样
偶然看到一位求职者在谋论坛上发了一个帖子：HR都是坏人，不服来辩。说的是自己面试培训专员，面试大概2小时了，自己觉得英语
今天一位HR分享了一段自己的求职经历：她说自己去应聘了一个500人左右电商公司的人事主管的岗位，公司是大小周，薪资大概在
经常听到一些求职者来咨询，说自己面试的时候，问题都回答上来了，整个面试过程和面试官的交流也蛮愉快的，但是最后为啥面试没通
1、如何明确招聘需求及人才画像做HR和做猎头最直观的区别就是猎头做专一的几个岗位，但是HR却要做所有的岗位，那么如何快速
有位网友来求助，说自己去应聘了某公司的总助的岗位，在网上简单沟通完之后，就加了微信，当时当晚，对方就发微信问是否可以和他
估计很多人都遇到迟迟等不到面试结果的时候，内心焦虑不安，然后反复询问HR，HR都是告诉你还没给到结果。有些人是因为不安、
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