1、把同事当朋友，你和同事说的秘密都是来日对方捅你的刀子这一类人最喜欢和同事说“秘密”，今天讲讲自己的家长里短，明天讲讲别人的花边新闻，以为互相交换了这些所谓的“秘密”，两个人之间的关系就会比一般的同事更加的亲密。殊不知，这是给了同事自己的把柄，当两个人出现矛盾的或者涉及利益的时候，这些都是对方捅你的刀子。
在公司，同事就是同事，大家是因为赚钱才聚到一起。彼此之间的交流最好是止于工作。
2、对领导避之不及的人，与机会也是失之交臂在职场上，这类就是妥妥的牛马。如果领导对你没有印象，那么升职加薪为什么会有你的份呢？
对方可能就是知道我线上联系这个人，可以帮我把活干了，但是领导需要的可能不仅仅是只能干活的员工呀。
所以日常不要害怕和领导接触，反而要有意识的接近领导，而领导不管出于真心还是假意，都是不会拒绝和下属接近的。
3、太在意领导的评价，平白内耗自己职场需要敏感，但是不要太过于敏感，很多人会因为领导无意的一句话而自己在脑海里脑补了整部电视剧，这样只会内耗自己。
领导的话要听，但是更多的是要相信自己，不要将领导对自己的评价就当作自己的全部。
4、总觉得别人不如自己，失败都是因为别人有机会而自己没有这种人总是在别人取得成就的时候会在内心OS：要是我有这样的机会，肯定会比他还做的更好，这种人总觉得自己没有成功是因为没有机会而不是能力，这种人在职场上一般都走不远。
5、背后说人闲话，公司最讨厌这种人公司是最容易传八卦的地方，你今天在A同事面前说B同事的八卦，第二天可能B同事就知道了，而且这一类人最容易在公司传播负面情绪，公司一旦发现，基本都会优先考虑优化
6、公然和领导硬刚，低情商的表现很多人喜欢在公共场合和领导唱反调，在当时可能领导会表扬你说你是一个敢于表达自己想法的员工，但是内心对于你肯定是判死刑了。
如果对领导有不同的想法，可以私底下和领导说，这样不仅可以表达你的想法，同时也会让领导觉得你是一个高情商的员工，升职加薪自然少不了。
7、只知道埋头苦干，别人眼中的牛马这类人是理想主义的打工人，总觉得自己只要努力工作了，领导迟早会看到自己的付出，所以他不愿意搞关系，对于同事之间、上下级之间的人情世故显得嗤之以鼻。
但是职场终归是人的组合体，有人的地方就有江湖，行走江湖，只顾低头苦干，就是别人眼中的牛马！
快来看看这七类人有没有你？有则改之、无则加勉！
