我们在求职的时候，简历是必不可少的一件工具（当然，行业大咖、业界名人除外）。但是很多人简历写完了，但是简历的反馈却寥寥无几。有一部分原因是你的简历的没写好。
其实HR喜欢的简历是有一定模板的，我们来看看HR喜欢的简历都长什么样吧！
核心：整体模板与结构，要简练，不要花里胡哨。
很多人喜欢花花绿绿样式的简历，觉得好看的模样总是可以吸引眼球。但是要记住，吸引HR的要是内容，公司招你一定是简历内容合适，而非简历样式好看！所以一个简单的word最好。
简历的内容模块大多数有：基本信息、个人介绍、工作经历、项目经历、专业技能、教育经历等
那这几个模块应该怎么写才好呢？
基本信息：体现有用的即可基本信息，建议不需要放太多的内容，基本上：姓名、出生年月、手机、邮箱即可。很多人将性别、籍贯、政治面貌、居住地址、学历等等都放上去，一方面是没必要、一方面是会让你的信息这一栏显得很臃肿。
个人介绍：要简练的突出核心优势，不要罗里吧嗦这部分是你对自己的过往、以及对应聘岗位的核心优势的一个高度提炼，所以简练是首要的。在简练的基础上写出自己的核心优势、例如行业优势、项目优势、专业技能优势等等。
工作经历：要主次分明，不要做大锅饭很多人习惯性的将所有的工作经历平铺直叙，每段经历都写的很丰满，巴不得把每个经历做的事都写进去。其实这样的作法是画蛇添足。工作经历中一定是将和你求职方向相关的公司经历写充实，不相关的可以不写工作内容或者简要的写。
好处：这样HR看简历的时候，目之所及，都是和岗位匹配的内容，变相的增加了你与应聘岗位的匹配程度。
项目经历：核心的参与的仔细写，辅助作用的简要写项目经历的写法也是和工作经历类似。是你主导的、大型项目的写上去，大型项目可以给自己做背书，自己主导的项目可以作为自己的项目亮点着重写，这个也是面试必问的部分。
专业技能：挑核心的、熟练的写，不相关的只是简单用过的不写或者提一句小编见过有的简历把专业技能写的满满当当的，各种精通、各种熟练使用，一看工作时间2年。这就是妥妥的给自己挖坑。你写的内容都是面试官面试的时候问你的内容。如果你把一些不是很懂的专业技能写上去，那么这就是你给自己挖的坑！
教育经历：如实填写教育经历没啥好说的，如实填写就好了，如果是名校就往前放，如果是普本，就放最后，如果是985或者QS排名很靠前，就在学校后面标注一下。
以上就是一份很标准的简历了。所有的HR都喜欢这种简单，重点清晰的简历，你学会了吗？
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