在职场中，打工人会有两种身份，一是嫡系，一是牛马。很多人步入职场，壮志满怀的希望成为自己领导的嫡系。于是拼命努力的工作，24小时连轴转。但是，殊不知嫡系和牛马和努力无关。这世界上最可悲的事是什么？

是牛马自认为自己是嫡系！而嫡系自认为自己已经摆脱了牛马的身份~

你在领导眼里是嫡系还是牛马？来看看这些特征就知道了！

嫡系都有哪些特征或者共性呢？

1、基本特征：那就是跟领导的时间足够长，最好还是和领导一起经历过2-3段的公司，领导跳槽愿意带着你，这是妥妥的嫡系。因为领导刚到新公司，最开始陪他打江山吃过苦的人，不是自己人是什么人呢？

2、工作生活上的一些现象，例如让你参与重要的会议、会和你说一些比较隐私的私事、开会的时候会经常与你互动、遇到一些问题需要找人商量的时候会找你等等，总体来说，超越一些领导和下级的举动，都可以侧面的看出是否是嫡系（当然，有一些腹黑的老板，善于伪装的另说）

说完嫡系，再来看看什么样的人是牛马，或者说什么样的人容易成为牛马！

1、只想着埋头做好本分工作就行的人。这一类的极容易成为牛马。老板有时候需要的是能提供情绪价值的人，或者是一个多边形的人，不否认完成本职工作很重要。但是让老板知道你工作完成的有多好更重要，所以，不要一直低头干活，也要抬头看看。

2、汇报对象离老板十万八千里。不要小看汇报对象是谁这件事，因为老板对于底下员工的工作情况以及能力评估，取决于对他汇报的这个人怎么说。所以要想摆脱牛马的身份。向上管理做做好，让你的领导在他的领导面前多提提你。

3、做又脏又苦的活，动不动PUA、升职加薪没有份，这种牛马共有的特征在这里就不多说了。

如果你没有背景，刚步入职场，那么大家都是同一起跑线的牛马，只有你想办法跑的比别人快，让领导看到你，那么恭喜你，你就是高级牛马了，嫡系，何尝不是高级牛马呢？

所以，嫡系和牛马，真的有区别吗？