目前的经济形势让人们都看不透了，一边说公司经营困难，所以进行了大裁员；一边说公司工作多，所以都把工作安排给了员工。

才进公司的时候，老板为了促进员工的工作积极性，只要自己够努力，工资多到数不过来，只要加班时间长，升职加薪不是梦，你所做的努力，就是你以后的职位象征，可现实，真的是这样吗？

最近，蔚来汽车员工爆料：车圈最近越来越丧心病狂，都在一边裁员，一边逼剩下的员工内卷，工资已经2年没变。真的处处是坑，重点还不敢乱动。

想象是美好的，现实真是残酷，以为公司裁员的时候没裁掉自己，真是一大美好，当看到了工作量日益增加的时候，真是想当时裁员的时候怎么被裁掉的不是自己啊。

职场处处都是心眼子，一个不小心，都会掉进去，然后引来了一身的祸事。真是得处处留心，事事留意。

裁员潮来袭，企业的生存压力摆在那里，各种成本控制、精简人员，都是不得不为之的选择。

现在的企业发展也越来越不好了，每个公司都在拼全力，让公司在这个时代站稳脚跟。公司也为了生存之路，也会裁掉一些员工，为了保证公司的正常运行，让许多员工的工作量都大大的增加。

你不拼，别人拼；你不做，别人做，最后谁都别想好过。

公司为了自己的收益，让员工自己“内卷”，制定规章制度，裁掉的一大批人，工作量也会增加到公司现有员工个人身上。如果没有按时完成公司的业务，不仅会被老板当做工作不努力，会被辞掉，而且没有补偿，真是一大损失。

我朋友在之前的一家公司上班，公司在经济困难的时候，裁掉了一大批人，但是他没有被裁掉，结果工作量是大大的增加了，每个员工在那段时间都拼死拼活的工作，加不完的夜班，公司说等度过了这个困难的时候，给员工增加工资，但是最后，没有得到更高的薪水不说了，工作量真是多的让人喘不过来气。

企业有企业的难处，员工也有员工的苦恼，关键是，我们要学会如何在这种高压环境下，聪明地生存下去。

公司在困难的时候，我们做为公司的一名员工，也要和公司共进退，公司有公司的难处，大家都要努力，一起度过这个难关，但是也不代表，员工的时间不是时间，员工的身体就不是身体了，在一起度过难关的时候，同时也要关注自己的身体健康，聪明人从来不是一味的往前冲，也要适当“躺平”。

我二舅在工作的时候，公司遇到了一个经济难关，很多的员工都离职了，但是他觉得既然在公司里上班，拿着公司给的高薪水，就要为公司负责，为公司努力，在那段刻苦的时间，他没日没夜的加班，虽然公司度过了这个艰难的时刻，拿到了本该属于他的一份荣耀，但是身体却累垮了，现在是重活都干不了。

很多人害怕被淘汰，害怕失去现在的职位，害怕自己的努力得不到回报。

努力就要跟收获成正比，但是不能只是努力，也要适当的“躺平”，过度的努力，不仅会让身体吃不消，也会对家庭造成一定的负担。所以知道为自己考虑，为家庭考虑是好事，但是也要适度放松。

工作没了可以再找，但是人的身体健康一定不能落下。在工作的时候就是要努力工作，但不是说工作的时候能有多拼命就有多拼命，而是以生活为主，健康为主，一定不能让“内卷”大过我们的生活，凡事尽力最好。