1月19日英伟达在北京举办迎新年会，英伟达创始人CEO黄仁勋出席，这是今年黄仁勋在深圳公司与员工参加聚会之后，在中国市场的又一次公司年会，在年会上，黄仁勋难掩对中国市场的重视。

黄仁勋在北京公司年会致辞中表示，很多人不了解英伟达在中国已经25年了，北京、上海、深圳拥有近4000名员工，中国员工流失率是全球最低的，每年离职率仅0.9%。

黄仁勋表达了什么意思？无非是英伟达对中国员工的吸引力还是很大，英伟达的待遇还是不错，不然离职率怎么会全球最低呢！英伟达在中国已经有四千多名员工，对中国汽车行业就业做出了贡献。我们很重视中国市场，投入了很多人力、财力，与很多中国合作伙伴服务。希望未来英伟达能继续留在中国市场服务！

因为就在前不久，中国作为对美的反击，做出了对英伟达的反垄断调查，势必影响其在中国的产品提供。

随着中国市场，特别是新能源汽车市场的发展领先，对汽车芯片的大量需求，这也让黄仁勋连续第二年来到中国与员工过年，以表达对中国市场的重视。去年1月，他也曾到访英伟达在北京、上海、深圳的办公室，参加中国区年会。当时他在北京年会上身着东北风格“大花背心”与员工扭秧歌，在网上引起热议。

英伟达在中国多个城市设有分公司、研发中心和办事机构，如深圳、北京、上海等地。2024年，英伟达新增了数百名中国员工，到年底为止，中国员工总数预计4000人左右。

随着中国新能源汽车的继续发展，按道理了说英伟达会继续扩大市场机会，会继续增加在华员工，但同时由于中美贸易的不乐观，英伟达在中国市场的前景也存在不确定性。