很久以前，为了让别人记住自己，想了一个自我介绍，引用的就是三毛的话：

如果有来生，

要做一棵树，

站成永恒，没有悲观的姿势。

一半在土里安详，一半在风里飞扬，

一半洒落阴凉，一半沐浴阳光，

非常沉默，非常骄傲，

从不依赖，从不寻找。

——三毛

但后来觉得文字太多了，没有人会记住重点，最后还是用回了自己的口水文一样的介绍：

我是竪橫，一竖的竖，一横的横。

而今晚跑完步，天色橘红，对岸的一棵树在这天色的映衬下格外好看。

因此，停下脚步，盯着那棵树看了很久很久。想起了三毛的文字，同时也想了很多问题。

1关于教育

现在的教育问题很别扭，我认为那是在养育的过程中，我们轻重搞错了。

一棵树，重要的是根，其次是树干，最后是枝叶。

而现在教育内卷的问题，是因为我们都只看重枝叶，而忘了根和树干。

根是什么，根是价值观，现在的教育最缺的是价值观的培养。现在社会戾气重，也是因为我们在教育中舍重求轻的结果，百姓少了根的滋养。

树干是什么，树干是育人。育人是让人成为人，而不是工具，也就是，他应该是能够独立、自主且具有思考和判断能力的。

枝叶是什么，枝叶是知识。知识很重要，但不是最重要的。所以教育的过程，是让孩子吸收知识。枝叶的作用是进行光合作用，吸收能力来供给树干成长。

现在的教育就是把枝叶看得太重，而忽略了根茎。

我们细细回想一棵树的生长，如果树木烂根，整棵树都会毁于一旦，而树干不壮，则枝叶难长。而枝叶的一生，仅在四季，秋来叶落，春归叶长。

也就是价值观不正，人生不立；学习力和思考力不强，知识难学；知识是一时的知识，知识会根据时代的变迁而变得无效，只有更新迭代的能力，才能反哺根本。

2关于工作

有人说我是思想有趣的人，也有人说我是偏激执拗的人，但我觉得都不重要，重要的是我们该怎么在工作中看清楚事态本质。

很多时候，公司内耗严重，是因为问题很多，领导会的不多，但开会不少。我曾经开玩笑说，经常开会，但问题一直都没有解决的公司不要呆，因为领导开会不是为了解决问题，是为了“显得”他能而已，是的，显得。

为什么问题频频，开会也不停，但问题总是有。

看这张图，你代入我的解说去理解，应该可以有比较多的收获。

希望是树背后的光，叶子太多，我们就只能看到黑暗面，挡住了看到希望的视线。

聪明的领导，首先去掉的是枝叶，从根本到树干去看问题，那么就能很清楚地看到根茎有没有坏掉，再从根茎到枝叶去梳理解决问题。

自作聪明的领导，首先就是开会打发一两个底层下属出来背锅，让小问题暴露，先解决，让下面的人看到他解决问题，显得他能，下一次同样地重操旧法，所以问题频频，开会不停，问题不绝。

枝叶是会层出不穷的，如果从枝叶上看解决问题的办法，那永远都在解决问题的路上。

个人不想内耗，个人要想清楚工作的目的是什么。

我认为工作的根是为了从工作实践中寻求成长，树干是获得金钱，枝叶是工作细项。如果工作内容并不能带来成长，也不能在自身价值贡献范围内得到相应的收入，那这工作就是不值当的。所以对自己的时间和能力定价，很重要。

3关于生活

空心时代的空心人，在说一些空的大话。

生活，根是活好，树干是工作，其他是枝叶。

生活，跟手机没有太多关系，但手机却深嵌在生活的每个角落。

手机就像是枝叶，当然枝叶不仅限于手机，它给工作带来了效率，给生活带来了便利，但它不是唯一的工具。

就像读书、看电影、人际交往等等，都是在反哺工作，滋养生活，但他们终究不是生活的本质，但我们普遍大量时间沉浸在刷抖音，逛小红书，玩电子游戏，有的失控的人直接当做那些行为就是生活本身。这也是舍重求轻的结果。

工作是实现自我价值的一种方式，它能够让我们创造更多的社会价值。大部分人在工作中找不到自我价值，所以很多人是为了生存而工作，生存，也是生活的一种呈现。

活好，什么是活好，这个终极问题，每个人的答案都不同。

就像我们问财富自由一样，什么才算是财富自由。每个人每日的开销标准都不同，所以财富自由也会不同。

不求来生，只看当下。

看过一棵树，成为一棵树。

深深扎根，半生飞扬，半生安详。