如果遇到企业裁员，一般人的第一反应是什么。
大多数人在想，这可咋办？
但实际上除了焦虑急躁之外，没有任何办法。
不妨跟你的人事经理，部门领导协商一下，看看有没有什么机会。
如果你是民营企业，不好意思，直接赔钱。
但如果你是国企或者央企，面对这种情况，领导或者相关的部门会通知你进行一些选项。
比如说某央企员工，前一阵子就在网上发了一张图。
说企业要裁员他，给他三个选项
1.辞退补偿，n或者n+1，这个可以商量
2.可以变成劳务派遣，工资福利照旧，但无非就是没有了企业年金.
3.发基本工资，缴纳社保，但自己出去找工作.
这位员工,表示三个都不想选，但必须要选一个，你会选哪个?
很多人说选一，多好呀，有赔偿金，让自己还能过得滋润点。
也有人说，选第2个改成劳务派遣，虽然变成了劳务，少了年金，但总体还能继续干下去。
第3个，被很多人吐槽，最没用的做法。
那我们，挨个分析。
赔偿和辞退，这种方式，你得问问自己，有没有谋生的本事和能力。
如果没有能力，拿上这笔钱出去瞎搞创业，或者瞎搞什么投资之类的，这笔钱，会瞬间被挥霍完。
你想想，99%的人进国企呆5年以上，基本上没什么生存技能。
你国企里面，引以为傲的，复印文件，word打字，跟同事斗智斗勇，跟领导取意逢迎。
放在真正的民营企业里，老板只会关心，这个能不能赚钱，能不能给我带来投资，能不能给我拉来客户。
如果不行的话，屁用没有。
不要觉得自己在国企里，当个小领导或者管个人出来，就有大波人愿意接待。
简单来说，给公司领导赚不到钱，最多养你两个月，就得走人。
变成劳务派遣也不靠谱，为啥你想想正式工，都开始裁员了，劳务派遣紧接着就会第二步。
甚至你可以理解成，还没裁你之前，劳务派遣就会被清退一大堆。
连最难裁的正式员工，都会给你赔偿，那最好裁员的劳务派遣为什么会保留呢？
那么最合适的其实选第3种，缴基本工资，给你缴纳基本的五险一金。
这相对来说，是一种比较合理的方式，因为它会一直养着你，我记得之前跑网约车时，经常会问师傅，你是做哪行的。
很多人都会说自己是在某个国企里，后来效益不好，给他发的基本工资，给缴纳最基本的五险之后，一个月到手800块钱。
自己出来找活干，不少跑了滴滴虽然吃苦，或多或少还能挣点钱。
为什么说选第3点，会更靠谱一些，因为你得知道进国企的人大多数。有多少斤量，能够按自己的价值，去挣到自己该有的薪资。
如果你挣不到，拿一笔赔偿金，也只是开始。
毕竟以后的路得自己走，提前准备好，比什么都重要
你定义的进国企就没生存能力？ 很多经营好的私企全是国企出来的人才搞起来的。
如果3能一直交，不设定期限，可以选3.以后只能自谋职业。进正规的公司一交社保，这个第3福利就没了。也就是说可以找不正规的干，发的工资高点，不扣社保。但出工伤就很麻烦
用你叫人才不用叫裁人[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]
选三是最好的选择 不过这是职工的待遇 合同工就别想了
其实好多人都会选三 因为这相当于国庆给你兜底了
我个人认为自己按自身能力去选！第一个的人通常是年轻人当提升自己经验或有技术而且还是能力强的人才选！第二个的人通常年龄段大或者没有技术或者在混日子的才会选但也不是全部！选第三个的人应该是有技术但年龄段较大或者技术不是很好缺自信心的人！个人认为而已不针对别人！只是发表个人意见！望大家理解！
长期合同赔偿2n，拿钱走人[得瑟]
第一，如果公司不破产，想无故解除劳动合同，必须2n。（合同到期除外），如果只给n+1，最好劳动仲裁。 第二，转为劳动派遣，一年后让你走人，只陪劳务派遣时间的n。 第三，给最低工资一年，然后按最低工资陪你2n。 所以，如果没破产，必须2n，不给就劳动仲裁维护自己的权益。别被企业忽悠。
一声叹息
领导岗位太多啦！！！！！
国企央企怎么可能裁员，除非你持续旷工或者故意犯下严重过失比如上班赌博被抓好几次，偷电缆什么的
正确选项应该选1+2或者1+3，没有1为前提都是耍流氓，要不就是1+1
裁员先从领导开始！
选3自己不用交社保，还有最低工资不是很好吗
第一和第三都可以，毕竟第一，终于可以有积蓄了，有点本事，在外面也能够找个好工作。第三有能力找到工作，是可以得。
还有如果降薪直接走被迫辞职单位赔偿2n
但凡不选N+1都是对自己不尊重
这种肯定选1 选23都过不了一年绝对炒
能赔个几十万上百万回老家养老。
什么是企业年金
傻啊，选三❓肯定选一啊，高薪的n+1，和一年最低工资+最低工资的n+1，选三有病吧，够一年立即炒，[GOAL][GOAL][GOAL]
改劳务派遣，下个月再裁你不用赔钱
央企国企太多了，不裁不行了
选3都是大傻瓜，3年以后就辞退你，补偿你猜给多少？
选1，想都不要想
我选第三个
用劳务派遣来降低成本？
直接拿一，拿几万走，工作哪里不能找
我有个旧同事，是在省旅游局做的，他被辞退，每月拿最低工资，帮买社保，拿到退休为止
什么是企业年金？？？？[笑着哭]
应该从高管开始降薪
选2N
我想要第三条啊，有个低保拿着，自己去解决奖金问题
现在哪里有那么多好事！给你几个月就通知你下月不给了！不信你就试试，现在和前几年不一样了啊
清回去生二三胎？
国企出来的一般都是垃圾，不会做事只会内斗
民营企业从来不会赔钱，只会让你自离
最低工资吧。混到退休
领导开会能解决一切问题，基层员工都辞退吧，[得瑟][得瑟]
脑子正常的都选3，有能力的不怕找不到高收入工作，没本事的也有个提前发养老金的地方
肯定选领最低工资交社保，不要社保找工作也容易。