小姚是一个应届生，趁着春招，他拿到了一个大厂的销售的offer，收到这个offer的时候，小姚很开心，于是他就拒绝了其他
最近有一个员工吐槽：自己刚入职一周的时间，第一天的时候，有一个女同事很热心的和我打招呼聊天，这对于一个新人来说，相当的感
在职场这个场景下大家都是因为要赚钱才聚到一起的所以在职场上的任何沟通，都要在一定程度上去思考：对方的目的？对方想听什么？
还有一周，我就要离职了，公司招了一个新人来接手我的工作，出于责任心，我还是尽心尽力的去带她，把自己总结的很多东西都一点点
前司有一位资深的员工离职了，在最近却约我出来喝茶，咋一听到这位员工离职，我其实是很诧异的，因为他和自己的 领导关系很好，
某毕业2年的求职者发私信找我求助：我投递了一家自己还比较满意的公司岗位主要是离自己家比较近，工作内容也算契合三轮面试都很
今天分享一个我朋友的一个求职经历，很快速，却也是大起大落：事情的开端是：上午去面试了一个甲方公司，各方面薪资待遇都不错，
1、如果遇到很强势、意图欺负你压制你的人，不用想着改正他、讨好、交好等解决方式，也不用读三十六计、兵法，搞一堆阴谋阳谋。
有一位员工深夜发帖求助：我是一位行业销冠，在公司里，属于可以横着走的那种我和领导关系也不错，至少表面上领导还是很”尊重“
有一位老同学和我吐槽说：和自己一个项目组的一个同事是一个十分典型的“绿茶”，平时一起合作项目，出工不出力，有功劳的时候，
在职场上，和自己打交道最多的就是自己的领导有一些领导是我们的贵人，可以在我们的职业道路上给予我们很多帮助但是有些领导却只
最近很多人或因为被裁，或因为裸辞，在找了许久招不到合适的工作之后，来咨询我说：自己如果去做一些小生意，会不会比打工来的要
最近采访了一个宠物殡葬行业三年的一位朋友，一开始，兴致满满的入行，最后还是离职了，以他的经历告诉大家：工作就像围城，进出
今天，采访了一位裸辞的“打工人”，在狂投递简历4个月之后，终于在明天要去入职上班了，我把这次的沟通，整理了一下，分享给所
有位应届大学生发帖子吐槽：瑞幸为什么不能二次入职，合着我之前干了2年了都不要我这种老员工，宁可要新员工也不要老员工，真的
有员工深夜发帖：在公司2年了，最近发现越来越多的同事在慢慢的疏远我有时候工作对接的时候，也是很敷衍的应对我我不知道为什么
宋凯1986年出生，今年38岁，天津工业大学本科，北大的硕士，毕业后又获得了CSC资助出国前往加拿大USB留学，博士毕业
你有没有试想过一件事：你在公司看到的一些你觉得很厉害的一些同事，其实都是“装” 出来的？有些网友发了状态说：在前司的时候
你身边有“提了离职”的同事吗？这些人在离职交接期的表现是怎么样的呢？我之前有一个前同事要离职了在离职之前，他开会特别的积
你在公司有 “被自愿” 做一些事的经历吗？最近就有一位00后，发信息来和我吐槽，说自己在公司，没有自愿捐款被领导约谈了。
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