在职场上，和自己打交道最多的就是自己的领导

有一些领导是我们的贵人，可以在我们的职业道路上给予我们很多帮助

但是有些领导却只是单纯的“上位者”，我们只是他们获取利益的工具，优胜劣汰的丛林法则，被他们运用如火纯青

更有甚至，一些领导属于“阴暗型”，不仅是利用我们获取利益，更要将底下的人玩弄于股掌之中

今天我就分享在职场中，领导暗中整你的7中常见的方式

你以为领导安排员工做项目是随意安排的吗？阴暗的领导，每一步都有他的目的所在，如果你发现和你一起搭伙做事的人能力和你相近，但是领导没有给你们安排主次的话，那么就要留一个心眼，千万不要鹬蚌相争、渔翁得利了。

初入职场的人，可能很难发现，当你做出一点成绩的时候，领导就在其他的员工面前对你大夸特夸，说的你好像是团队的未来和支柱一样，殊不知，你其实就是领导放到台面上的肉而已，用来激发团队的狼性

一当狼性激发了，你觉得肉还会在吗

这种经常在销售团队出现（小编就经历过，当时还天真的以为领导赏识我呢）

领导一直安排你做事，看似是器重，其实你要去思考这些事的核心程度，如果都是一些“务虚”的工作，那你其实就是个打杂的 ，啥也不是。

领导最会做的两件事，就是甩锅和画饼

当他用这两招单独和你说一些事的时候，你就要提高警惕了

挑拨离间这件事，可能会被领导玩出花来，最后自己再出来当和事佬。最终可以达到分化员工，不抱团的目的

枪打出头鸟这件事，在哪里都适用，领导要树立威信，就要树典型立威，当然所谓被树典型的人，就是那些可有可无的人

有时候一些小事，可能你忽略了就过去了，但是领导非要说“细节决定成败”然后和你一顿PUA输出，根本目的就是希望对员工能有更高的掌控力

明枪易躲，暗箭难防。在职场中，我们不能有害人之心，但是必须要有犯人之心。

希望以上这些，对所有的“打工人”能有所帮助，能在职场上，过的顺当一些

如果你对于职场的套路，有不同的见解，欢迎随时交流！

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