有一位老同学和我吐槽说：
和自己一个项目组的一个同事是一个十分典型的“绿茶”，平时一起合作项目，出工不出力，有功劳的时候，在领导面前邀功，有锅的时候，却尽可能的把自己摘出去，因为自己是一个机械男，嘴比较笨，尝试争辩了一次，却被领导说自己斤斤计较，不说，自己心理又意难平，
实在不知道这种情况，应该怎么办，希望我可以给他支个招
听完老同学的遭遇，我才明白一个道理：
你最大的对手不是能力强的同事，而是性格特别绿茶的平级。
对于这种情况，我总结了常见的几个场景以及如何“以茶制茶”的方式，希望对我这位老同学，能有所帮助吧
1、当你替同事做方案，事后却被完全抢功
2、当着领导的面，把锅甩给你
3、整日卖惨，团队里好像就她最忙
4、发生冲突，先去找领导打小报告，典型的恶人先告状
在职场中，同事能力比你强，领导器重无可厚非，但是对于没能力的绿茶同事，还要在职场中兴风作浪，那我们势必不能对其忍气吞声。
如果你身边也有我同学这种绿茶同事，也不妨试试这些小技巧，
如果你有更多的“制茶”良方，也欢迎在评论区共享~
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