进入体制内，谁都想获得提拔。能提拔固然好，毕竟人往高处走，级别决定职务职称，影响工资待遇，连同资源、人脉，社会地位、待遇等。

但在人如潮涌，个个争相提拔，削尖脑袋往上升的大环境，你拼命去努力，费力去讨好，还是败下阵来，有时候提拔了，也不尽人意，两眼一睁，忙到熄灯；早晨起床，干到天黑；手机一响，精神紧张，开不完的会，抄不完的笔记，忙不完的琐碎，还要迎来送往，搞好上下关系，成本太高，代价太大，甚至让人身心俱疲，拼到最后才发现，自己早已被掏空。你觉得这种提拔，真的值得吗？

如果为了光宗耀祖，为了所谓的地位，为了所谓的提拔，把自己变成“职场苦行僧”； 每天焦头烂额，完全没有私人时间。若是清水衙门，还有点清闲，也不容易深陷泥潭，若是油水多的地方，你级别高，职务高，相应的责任就大，是非也多，人们常说“有油水的地方容易打滑，摔倒是难免的。”如此表面上风光，实际当官是个苦差事，干不出成绩，还容易背锅。

如果一份提拔，让你付出极大的代价，消耗时间、精力、健康，失去自由，未必是件好事。不是所有的提拔，都是值得竞争和追求的。在体制内，你的提拔路径是有限的，不要看到别人当官风光，你把自己的事情做好，不被提拔也是一种幸运，免去了迎来送往，少有了担惊受怕。

小庙小神佛，大庙大神佛，基层单位看的见的天花板，数得见的职位，即使你努力了，拼命了也白搭，比你有能力，有关系的人早就排好队了。你如果不识时务，就好比踏入了一场隐形消耗战，这里没有硝烟，却用钝刀割喉的方式，将战场淬炼的锋芒一点点磨平。

说白了，对于提拨晋升，不是你努力了就能成功的，有时拼尽全力，仍是竹篮打水一场空。你即使费了九牛二虎之力，很幸运晋升上去，但权力也是一把刀，拿得稳，你能开疆拓土；拿不稳，它就会割伤你。都说性格决定命运。如果你的性格真的是胆小怕累，又不想承担责任，不愿意处理复杂的利益纠葛，不敢做决策，总是想要确定性，不想面对更大的压力，那就别晋升，做一个被管理者，一个执行者，一个小人物，利用业余时间提升自己，干自己喜欢的事情，也是一种不错的选择。

不被提拔，不去当官，可以保持身心健康，比起那些为了提拔，把自己搞得焦虑不堪，身体出问题，心理也出问题，最后锒铛入狱的幸运多了。