我一个战友，当了六年的老排长未获提升

老刘是我的战友，名叫刘尊圣，他已是当了六年的老排长，连长都已换了两任，指导员换了三任，而老刘依然是原地踏步。所以，别看老刘在连队只是一个排长，但威信却远比连长、指导员都要高。连长管不了的兵，只要老刘出面，保证收拾得服服帖帖。

老刘也知道自己这样的也只有转业的命，想调根本没有任何机会。再加上妻子在农村老家，老人、孩子全都压在妻子一个人身上，他也做好转业的思想准备，希望早点回去能替妻子减轻一下压力。

所以，老刘也没有更多的工作积极性，甚至有时候连早操都懒得参加。连长、指导员也拿他没办法，毕竟兵龄没有老刘长，再怎么着也是老班长。

教导员曾找老刘谈话，希望他要想开点，工作上不能降低标准，只有干出成绩，才能得到团首长的认可。如果照他现在的工作态度，再干三年团首长也不会重用他。

老刘反问教导员前几年，他也参加过几次大大小小的军事比武，而且也获得过名次，但得到的是啥，只有一本荣誉证书，现在他的心也死了，大不了年底就转业，反正也做好思想准备。

教导员却批评老刘说：“你为什么他没有获得提升，是不是得从自身找原因，团首长用人是需要全面衡量的，并不是说军事成绩突出就代表了一切都好。你私自喝酒、私自外出被发现、打麻将，早晨不出早操这些都被团首长知道，又怎么让团首长考虑你的成长进步呢。”

不提这事还好，教导员一提老刘顿时便来了脾气。便对教导员说：“我做的这些事情团首长会怎么知道，不还是有人向首长汇报了吗。别提啦，这些事都过去啦，我即使不调查也知道是谁说出去的！”

教导员顿时拉下脸问老刘：“你啥意思，难道怀疑是我向首长汇报的？”

老刘说：“我可没说，是教导员你自己说的！”

教导员很生气地回应道：“你这还是怀疑是我汇报的啊！今天的谈话就到这里吧，摸回去好好想想自己所做的那些事。”

老刘从营部出来长长舒了一口气，这么多年想说的话这次彻底说了出来，至少心里也不堵得慌了。

年底，老刘如愿转业，临走的那天他未作声张，只是独自一个人背着背包踏上回家的路。

过后，教导员说老刘没素质，连走都不说一声，好像营里对不起他似的。

二

那年，我第一次去接新兵

2003年，我第一次去接兵，和接兵连长一起到达县城，到武装部报到后才知道，在另一个县还有20名新兵。接兵连长问谁愿意去，接兵干部谁都不愿意去，我毕竟是第一次出来接兵没啥经验，自然也不想去。接兵连长看到我们几个都不吱声，他直接让我去。

我说自己没啥经验，还是换一个去吧。接兵连长说没有经验没关系，这也是对我的考验，更是对我的信任，到时候定兵时他会去。在接兵连长忽悠下我只得同意。

第二天，我便前去武装部报到，由于前期没啥工作，不是躺在宾馆看电视，就是独自围着县城溜达。应征青年体检时我便到现场，武装部长笑着对我说一千多号人哪能看过来，不用过来看着，保证会给我合格的兵源。武装部长虽这么说但我还是不放心，体检一个星期，我跟了一个星期，到最后其实啥情况都没有掌握，毕竟不知道分哪几个地方去家访。

家访会上，武装部长说由于只有我一个人过来，给我分得相对来说比较近，也比较集中。正如武装部长所说家访对象离县城都比较近，家访过程也比较顺利，只用了三天时间便家访完所有对象，相对这20名家访对象都符合标标准。

武装部长见到我，笑着问我是不是第一次接兵，我点头称是。他说怪不得这么认真，虽然家访比较严、问得比较细，但他还是很满意的，不像其他接兵干部，存在吃拿卡要行为，这种情况他会向部队反映。

我对他说农村孩子当兵不容易，接走或许会改变他的人生，再说我也是从农村出来的，问得细一些目的就是怕有啥问题，但绝对不会去给人家设卡，出难题。武装部长听后笑着说我这是第一次出来，有了经验以后是不是还会保持就不好说了。

后来，我曾多次接兵，也当过接兵连长，每次家访都是问到、调查到，只要合格绝对不出难题。现在想想不知道是傻还是什么呢！