今天，有一位之前保持联系了很久的候选人和我说，最近可以帮他留意留意外部的新机会，如果有不错的，可以看看
我还挺好奇的，这位候选人为何突然会来找我，因为他在之前的公司一直都是很稳定的
他说他感觉自己的公司快要倒闭了，至于为何会有这样的感受，他给我说了几个目前公司的一些状态，我听完了之后，这公司倒闭的征兆，他公司几乎都中了啊！
1、 狠抓考勤这个我相信每个人都有经历过，业务欣欣向荣的时候，老板告诉你，打卡就是形式，活干完就可以了。但是当有一天，老板突然说要开始抓考勤，那么你就要留心了，是不是业务不好了！
2、氛围变差当团队不再斗志昂扬的说如何做更好的业绩的时候
当大家都在传播很多小道消息的时候，
那就说明公司的高层出了问题
3、小事被放大你知道草木皆兵吗
如果你在开会的时候，经常听到谁谁谁怎么了，谁谁谁怎么了
那就说明大老板在找茬
因为以往这种事，基本都是被睁一只眼闭一只眼的
4、降本增效当很多的福利取消
当年会、团建取消
那就说明，公司开始没那么多的钱啦
这时候就要注意了
5、上班如上坟当你感觉上班难受的时候，那就说明公司有裁员的迹象
因为公司会通过很多的制度以及措施，让员工产生这样的感受
这个时候，如果你要走，你要忍下来，因为可能可以拿大礼包
如果你不想走，你要忍下来，因为“剩"者为王，最后，公司的制度也会放松
以上就是一些公司业务出现问题的五个征兆，说公司倒闭太过夸张，但是如果你的公司有出现3个以上的征兆，那么一定事业务或者高级管理层出现了问题
这时候，自己不管事想留还是想走，心里都要有谱啦！
