老吴好不容易在这个行情下找到了一个还不错的岗位，在所有的流程都走完之后，就剩下做完入职体检之后，就正常去上班了

但是入职体检结果显示：乙肝

公司以这个理由，取消了offer，并且体检费用不予报销

老吴虽然可以理解他们因为乙肝取消了offer，但是如果对方不报销费用，他也会用其他的方法去维护自己的权益

最后HR给了一个解决方案，最终给老吴报销这160块的体检费用

这件事，发出来之后，网友们对此其实有赞同，也有反对的

其实，乙肝的传播途径是性传播、母婴传播、血液传播，呼吸道和消化道一般不会传播，我们可以理解健康人群对于疾病的恐惧心理，但是对于这些人，只要不是故意去传播这种疾病，我们还是需要对他们有起码的包容以及关爱

回到企业的做法，我其实是可以理解的，毕竟这个是一个风险，不管事明面上的还是潜在的。企业的经营者，都不会把这样的人引入的。

但是如何处理这件事，就成了企业要做的选择，是冷酷的拒绝，还是有人情味的婉拒？

你们对于老吴的遭遇有什么看法吗？欢迎评论区交流！