收到一位女读者的私信，她在某单位工作，说单位里一位男同事对她特别好，总是主动帮她做事，偶尔还发些暧昧的信息。

她觉得这个男同事应该是爱上她了，想问问我怎么看。

我问她："这个男的已婚吗？"

"已婚，有孩子了。"

"那他平时工作态度怎么样？对别人也这么热情吗？"

"工作一般，混日子的那种。对别的女同事也挺好的，就是对我特别关心。"

这不是一个独特的案例，这是单位里最常见的生态之一。

在单位这个特殊的生态环境里，男女关系往往被误读，特别是女性容易陷入一种误解：认为男同事的特殊关照是因为爱，实际上，大多数时候只是因为闲。

为什么会有这种错觉？

首先，单位的工作节奏决定了这种现象的普遍性。

单位是什么地方？是一个时间充裕，压力较小，人员构成相对稳定的环境。

大多数人的目标很简单：安稳度日，按部就班，熬到退休。

在这种环境里，人的精力无处释放，尤其是男性。

市场经济环境中拼杀的快感，创业者攻城略地的成就感，在单位里几乎是奢望。于是，这种能量往哪儿使？

往异性关系上使。

你以为他关心你是因为爱你？他不过是太闲了，加上男人天生的狩猎本能作祟。

第二，单位特有的权力结构和升迁机制。

单位的晋升往往不完全靠能力，而是看资历、关系和运气。很多人到了中年就已经看到了自己职业生涯的天花板。

当一个男人在事业上看不到希望，他会自然而然地把注意力转向其他能让他找回"控制感"的领域。

而对异性的追求，恰好能满足这种心理需求。

他不是爱你，他是爱他在追求过程中体验到的那种主导感和成就感。

为什么女性容易误解？

这就涉及到男女思维方式的根本差异。

女性思维倾向于把所有事情联系在一起，形成一个连贯的叙事。当一个男同事对她特别好时，她会倾向于把这种行为解读为"他一定是喜欢我"，然后开始构建一个完整的爱情故事。

而男性思维更加分隔和功利，他可能只是想要一时的情绪刺激，或者仅仅是打发时间的调情，并没有太多长远考虑。

这种思维差异，再加上单位相对封闭的环境，就构成了完美的误解温床。

真相往往更加现实

男人在追求异性这件事上，往往比女人现实得多。

在单位里，一个已婚男人对你嘘寒问暖，真的是因为他爱你吗？我可以很负责任地说，十有八九不是。

他可能是：

一、无聊了，想找点生活乐子

二、工作事务上需要你的支持

三、满足自己的征服欲

四、单纯地想占表面便宜，占完就跑

我认识一位女性，某高校行政部门工作，被一位男教授追求了整整两年。她以为那是真爱，直到有一天，那位教授如愿以偿后，立刻变得冷淡。

事后我问那位男教授："你真的爱她吗？"

他笑了："爱什么爱，我就是闲得无聊，想看看我还有没有那个本事。"

这就是真相。残酷，但真实。

如何避免被利用？

第一，看清环境。单位的稳定和闲适，是滋生这类关系的温床。这不是什么高大上的爱情，这是一群无聊人的游戏。

第二，看清对方的人品和处事方式。一个在工作上敷衍了事，却在追求你时殷勤备至的人，他的动机有多纯粹，不言而喻。

第三，看清自己。为什么你会相信他是真心的？是不是因为你自己也在寻找某种工作以外的刺激？

一个真正爱你的人，不会只在办公室里对你好，他会在各种场合、各种人面前表明他的态度。而那种只在私下对你示好，见了别人就装作不认识的行为，标准的占便宜心态。

现实的策略

如果你在单位工作，遇到了这种情况，你需要：

1.保持清醒。不要因为寂寞就美化对方的动机

2.设立边界。明确告诉对方，什么行为是可接受的，什么是不可接受的

3.寻找单位之外的社交圈，不要把全部情感寄托在工作环境中

4.专注自我提升，你的价值不应该依附于别人的认可

这不是女性的错。这是一个特定环境下产生的扭曲现象。

真正的感情是相互尊重、共同成长的关系，而不是一方自以为是，另一方见缝插针的博弈。

在单位里，如果有男人对你特别好，请记住：他很可能不是疯狂地爱上了你，他只是想占个便宜而已。

这不是爱情故事，这是一个关于人性的寓言。