有一位HR辞职后找了一段时间工作之后，发文说自己之前不明白为什么很多人会骂HR，直到自己面对不专业的HR之后，才明白，什么叫满满的恶意。

事情的起因因为这位HR在某求职平台上和一位HR Director 沟通一个职位，在收到这位HR的简历之后，这位HRD就直接发了面试邀请，随后，这位求职者就询问了对方工作时间，紧接着询问公司是大小周还是单休，没想到这位HRD在回答双休的同时，直接说：“公司比较注重文化和价值观的匹配度，我们更需要有专业追求的伙伴加入,"同时将已经约好的面试取消了。

而面对这样的理由，这位求职的HR也是忿忿不平：

--为什么在没有和人选做最基本的情况互相了解的情况下会直接约面试？

--为什么询问了工作时间，就是文化和价值观不对呢？

这两个问题，我相信也是诸多的求职者比较关心的问题，不知道从什么时候开始，在面试之前，

询问工资，被当成是没有追求

询问工作时间，被当成是文化价值观不对

难道非要去找那些工资低、然后工作加班很严重的工作，才被认为是有追求的现代好青年吗？