一个年净利润30万多的店,我却想转让了,店虽小,不够美

开店的笔记 2024-08-31 17:37:00
这也是社群里一位老板的困境,他的店盈利其实还可以,但他考虑放弃了。各位有什么办法。 先看看他的情况: 开店两年半了,可能在别人眼里看来是成功的,但是我却觉得这个成功要打引号。为什么这么说呢? 先说说我这个店的基本情况。我店里做的是炒粉,汤粉,炒饭,盖浇饭,卤味,烧饼,店铺45平左右,一年房租9.5万(去年还是6.2万)。 这个店是在一个专门做小商品批发生意的小区里,位置在这个小区里不算好的。店里干活的一共有4人,都是自己家人,还带着一个2岁的小宝宝。现在每天营业额差不多3000+左右(外卖占2500左右,堂食占700左右)。产品除了卤味是提前卤好的,其它都是现炒的。 为什么这个店能盈利我却想放弃了呢? 因为店里的每个人都很累。可能有人问为啥不招人?招人也招过,干的最长的一个是半年,还经常迟到,后来嫌老是换人麻烦就干脆不招了,就是自己累一点。 营业时间是10:30-凌晨1:30,做的这么晚主要是夜宵时段外卖还有单子。除去所有成本和开销(包括老家房子房贷一年6万),一年到手还能存25个(相当于是一家人的收入了)。 这其实比以前上班好多了,那时上班一年下来是存不了多少钱的。有钱赚是好的,但也是有很大的代价。外卖多,而且都是现炒的,就避免不了骑手催,有时候单子刚来,骑手后脚就到,我老婆主要负责打包加前台,每天面对这么多人的催,也搞得身心很疲惫。 而且我们还带了一个小宝宝,白天和晚上主要都是我爸在带,前几天刚去医院周岁体检,医生说小孩身高比同龄的偏矮,语言不怎么会表达。开了这个店,最后悔的就是没把宝宝管好,饭点基本都和我们一样,而且平时作为父母我们也没什么时间陪他,这点对他太欠缺了。父母都快60了,还跟着我们一起做也很累。 堂食和外卖为什么差这么多呢? 我这个小区一楼都是做批发生意的店铺,楼上基本都是房东和二房东出租的公寓。白天都是做生意的人多。这些人一般要求吃个饭要快,不会多等,所以小区里三个快餐店生意都不错。晚上小区里还有个夜市也会分走不少人流。 而且我的位置并不好,算是靠最里面了。外卖多是很影响堂食顾客的,特别是我这种现炒的。打个比方有时候炒粉都两份两份炒,那肯定是没一份一份炒好吃的,而且顾客等的时间也偏长,所以这样的产品和运营模式是有很大问题的。 这几天在听老陈喜马拉雅的音频,听到运营模式的重要,理解比以前更深刻了。 想转让虽然也有不舍,但也是没办法,自己也觉得这样做是做不长久的。我这个店也小,但它不够美。 以上是这位老板的困境,下面是我给的建议: 老板这种情况跟我第一个店类似。虽然店铺是赚钱的,但是心很累。我当时主要是产品不在自己手上,厨师常常威胁要走,带来强烈的不安全感。所以,后面就坚决转让了。 我觉得案例中这位老板的问题,比我当时要好些,我那时的问题致命缺陷,而老板这种情况只是身体累,不算致命。所以,我建议老板再想想办法调整,调整到自己能接受的水平,到时再决定是否放弃。 有以下几个调整方向: 1,减少产品种类,这样可以节省许多人力,也许三个人就可以做同样的营业额,或者四个人做同样的营业额,但不需要这么忙了,不需要这么长时间了。我认为他店里的东西有些杂,这是忙的最大原因之一。来个极端假设,假如他店里就一个产品,哪怕是现做的,也不会这么忙的。 可以试着砍掉一半产品。我店里前年就经历过。砍掉之后,我之前担心的营业额下滑并没有发生,反而盈利有提高,因为节省了很多人力和浪费。我之前店里是四个人,现在就三个人,做的营业额还多些。 2,调整主力产品,或者改善工艺,这样主要是为了提高出餐效率,比如能否用炒菜机器人来代替人工,或者把很多工序提前做好。比如炒饭炒粉,机器人炒貌似也还不错。 3,能否老家找个靠谱的亲戚,找个小女生小嫂子,来分担你老婆的工作,或者找个小伙子分担厨房的工作。 老婆就有时间带孩子,自己就有时间做优化调整。 4,想办法提高利润,比如提高价格,降低外卖活动力度。。。调整什么程度呢?营业额虽然减少了,但是净利润差不多。可能难度比较高,因为需要产品上有竞争力。但这是完全可以实现的。或者至少某个产品涨价。 我觉得一个赚钱的店要转还是挺可惜的,放弃前值得努力一把。 各位有没有高见?评论区见!
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