网络数据显示,2020年全国报考会计专业技术资格的人有658.9万,2021年全国共有682万人。如今,会计考试已经和教师资格证考试一起,成为中国人最爱参加的两项专业技能考试,不少人也在鼓吹会计工种的择业渠道宽,社会需求大,好就业等。
但我们发现,会计人员的工资却在逐渐降低,从普通公司的五六千,到小公司的四五千,再到部分公司的三四千,为什么会计专业报考的人员越来越多,而从业者的工资却越来越低?是人多太卷了吗?还是老板太苛刻?
今天小柳就和大家聊一聊为什么会计专业报考的人越来越多,而工资却越来越低,老板究竟喜欢怎样的会计人员,推文较长,建议大家先关注再收藏。
同时,我们每周还会定期发布财务、节税、政策解析之类的干货,有任何个人财务、企业财务、节税、或代理记账有关的问题,都可以询问小柳,也可以说说你们的财务故事。
1、工资越来越低?
会计人员工资越来越低,难道是因为从业人员过多,产能过剩导致的吗?
我们发现大多数会计专业技术资格的考试人员,其实更想多一门手艺,拓宽就业渠道而已,就像90%考取教师资格证的人都没有从事教师相关职业一样。
同时,一年有682万人报考会计专业技术资格,是否就会导致人员过多,僧多粥少,因此让普遍工资越来越低呢?
中国社科院城市与竞争力研究中心与企查查大数据研究院联合发布的《2020中国企业发展数据年报》显示,2020年,我国新增注册市场主体2735.4万家,同比增长12.8%。
而2022年国家统计局发布《中华人民共和国2021年国民经济和社会发展统计公报》,报告显示2021年:“全年新登记市场主体2887万户,日均新登记企业2.5万户,年末市场主体总数达1.5亿户。”
全年市场登记主体有2887万户,即使去掉一部分的个体工商户,满足682万人的会计就业也并不困难,同时,要知道这682万人中还有绝大一部分人不会从事这个专业相关的工作,也就是说人员与岗位之间,还是岗位多于人员的关系。
那为何工资还是越来越低?仅仅是因为老板的吝啬与苛刻吗?
2、会计能做什么?
企业缺你那每月几千块钱,一年几万块钱的工资吗?当然不缺,但老板就是不给,甚至会拿几万块的费用,再为企业请一位不来上班的财务顾问,为什么?
因为你的专业水平,并不满足企业的发展要求,所以工资才会不高。
小柳有这样一位客户,自己公司请了两位会计,并且还请了代理记账公司,也就是说这个公司至少有3位会计,那这个公司的账目应该非常系统、专业了吧?但该公司老板还是找到了小柳,由小柳来帮该公司做专业的税务建设与记录,还有节税筹划。
也就是说虽然大部分地会计从业人员都很专业且负责,但他们都只是单纯地在做企业经营情况地记录,并没有采用系统、全面地数据分析方式,为企业经营管理进行“诊断”,帮助企业更好更全面地发展。
究其原因,是认知模式的偏差。
对于企业主来说,超90%的老板并不知道财务能够进行财务数据分析;而对会计人员来说,一方面是没有进行过专业且系统化的财务数据分析,很多会计会导出报表,却不会分析报表。另一方面则是,会计拿着3000—5000的工资,为什么要去操工资1W+以上人的心呢?多一事不如少一事,多做多错,少做少错。
正是因为以上的认知偏差,让老板不愿给高工资,也让员工无法涨薪。甚至有些公司还不要会计,而是找一家廉价的代理记账公司,认为既能节省开支又不影响企业发展。
(另外,企业在寻找代理记账的时候,一定要注意甄别。可以看一下我们之前的推文《代理记账公司有多坑?看完这些实例,你就该害怕了!》)
3、企业需要什么样的财务?
除了做账、记账,企业更需要什么样的财务人员呢?
我们知道,财务是企业发展最真实的记录者。公司存在的任何问题,都会清晰而客观地呈现在财务数据上,也就是说,这些数据能够帮助公司,找到企业发展过程中遇到的问题,并辅助企业解决这些问题。
举个例子,小柳有一位从事食品生产的客户,其公司有会计负责记账,该公司的产品销量一般,但投入比较大,当时遇到的问题是企业流动资金不足,如果再没有资金进入,那么该公司就只有申请破产了。
小柳首先对该企业的财务进行系统的记录,然后通过财务数据系统的对比,对资产负债比等有了一个了解,发现该公司资产负债比极低,但企业流动资金不足,而流动资金不足的原因则是,企业存货周转天数过长和应收账款天数过长,那么就需要对公司的销售结构(及人员)进行调整,同时与合作商进行协商等。
同时,销售不是一时能够调整的,所以就以金融从业者的视角对企业资产负债比进行调整,使其更符合银行借贷资格,帮助企业获得了银行贷款300万,使公司走出困境。
也就是说,企业更需要一个能够从财务角度帮助企业解决困难的人,而不是一个单纯的资金记录者,如果能为老板提供专业的数据,用数据帮助老板解决企业困难,这点工资老板还会吝啬吗?
4、企业财务管理
我们发现,财务是企业发展的基础,做好企业财务管理,不仅能够帮助企业了解发展过程中遇到的困难,能够有针对性地解决问题,更能有效地帮助企业增加收入、减少成本,甚至是节税。
所以,大家一定要重视对企业税务的管理,让税务不仅只是简单的记账。
另外,如今企业税收优惠政策越来越多,但相应的企业经营环境也越来越严峻,从香港到吉林,从深圳再到上海,以及各种外部环境都在制约着企业发展。
在企业经营困难的时候,更应该全面而细致地把控企业经营情况,通过对财务数据的严格分析,及时对企业经营方向、融资方式、管理运营等做出正确的调整,让企业在经营环境越来越困难的当下,能够乘风破浪扬帆远航。
最后,请大家记住“严格而细致的财务数据分析,才能帮助企业更长远的发展”。一定要对企业指标进行分析、把控,凡是对财务数据疑惑、不懂、需求的人员,都可以询问小柳,为您解答疑惑。
会计已经卷成最垃圾的岗位,要求高操心多,工资一看3500,
以前是一个人管全部钱的事情,自然举足轻重。 后来发现这样不行,变成两个人相互制约,制约完了发现员工的职责是只搞内帐,于是又找了一个人应付外部审计,一个人的活拆成了三个人来干,老板给的工资自然一路跌停。
招扩最多的专业,因为成本低
会计工资和前台文员一样,早知道还学什么会计专业哦
拖延付款,加强回款,办理贷款,这些都是常规操作,都能想到的。其他神奇的操作,大多数企业自身条件不满足要求。内部管理嘛,财务仅仅是挑问题的……
4000左右了[笑着哭]
背锅的风险还不低。
僧多粥少
是的[鼓掌]
注会才2500块,一点用都没有
而且很多企业的账大家都知道怎么回事,所以你分析什么呢[笑着哭]
有一说一,不如上工地