财务重要吗？当然重要！因为在企业还没有业务的时候，就一定有财务（会计）了。但我们却发现财务（会计）的工资普遍较低，在3000—6000之间，不要说跑赢平均工资，就连当地工资中位数都差了一大截。

既然如此重要的工作，为什么工资会那么低？为什么越来越多人学财务？老板究竟在想什么？今天小柳就和大家聊一聊财务，以及老板喜欢什么样的财务。推文较长，建议大家先关注再收藏。

同时，我们每周还会定期发布财务、节税、政策解析之类的干货，有任何个人财务、企业财务、节税或代理记账有关的问题，都可以询问小柳，也可以说说你们的财务故事。

1、财务重要吗？

财务在企业架构中处于什么样的地位呢？

我们最为熟知的财务，莫过于华为“大公主”孟晚舟，网络资料显示，在孟晚舟所有任职履历中，都是从事财务管理部总裁、会计部总监、CFO（首席财务官）等与财务、会计相关的工作，再到如今一跃成为华为董事会新一届的董事长。

无独有偶，小柳身边不少企业负责人也同样选择，将自己的子女安排在公司财务（会计）岗上。

为什么大家争相将最亲近的人安排在财务岗上呢？因为财务是企业的核心，企业经营数据最忠实的记录者，财务也最清楚企业发展过程中的优势以及问题等。

数据显示，2021年全国报考会计技术专业资格的人有682万，而当年新增登记市场主体有2887万，我们假设其中有50%的新登记市场主体为个体工商户，也就是说有超1000万企业需要会计、财务人员，在求职者与职位之间，明显是供不应求，会计应处于强势地位，但现实却并非如此。

为什么如此重要职位的工资却并不高呢？企业到底需要怎样的财务人员呢？

2、凭什么涨工资？

财务人员凭什么涨工资？曾经一个求职者告诉小柳：“财务（会计）都一样，但年纪越大的、资历越久的，工资就越高”。

在不少财务、会计人员看来，年龄与资历是财务涨工资的关键，工作10年的财务人员的工资，肯定比只工作2年的财务人员的工资要高很多。并且小柳在面试的时候，也遇到过一位会计，她在某装修公司工作7年，工资也有7000多，但辞职来我公司应聘，以她的能力最多只能拿到3000多的工资，所以资历真的是涨工资的条件吗？

所以财务、会计涨工资的核心原因还是在于专业度。

也就是说，作为一个财务（会计）首先要对税率、税费计算、科目摆放等基础内容有一个清晰的了解，确保在记账过程中不会出现错误，那么基本满足企业对一个初级会计的要求。

但要想涨工资，从3000变成10000甚至30000，则需要懂老板在想什么？

3、老板在想什么？

不论是小微企业还是上市公司，企业所有者始终在想尽办法增加企业收入，让企业拥有更多的利润，也就是说，如果财务人员能解决这个问题，那么就能实现涨工资。

如果该财务人员只能记账，最多只能把财务数据导出，但并不会合理有效地解读与利用，不能帮助企业减少税负、增加收入、解决困难，你会给她涨工资吗？

所以，老板更希望寻找的财务会计人员，是要在做账上丝毫不错，能透过真实的财务数据，看到企业在发展过程中存在的困难，并通过数据支撑，辅助企业所有人解决困难，且减少税负。

而这，也就是上市公司财报制作者工资不低的原因，也是任正非让孟晚舟从事华为财务工作的原因之一。

举个例子，小柳目前服务的某公司从事白糖与肉类的大宗商品交易，企业原有一个会计，但只做一段时间就辞职了，因为该公司的财务数据不好，账目不平。

但后来该企业把账目交给小柳以后，小柳认真研究该公司产业结构，调整账目，不仅每月按时制作与分析财务报表，还对财务数据进行调整，使其财务报表不止健康，更可称为优秀。于是在去年7月，该企业获得了某国企1.5亿元的注资。

所以，您说如果您能做到解决上述困难，老板会只给你5000块吗？

小柳一直在强调一个核心，财务会计人员不仅是企业资金流动痕迹的记录者，更是企业建设与发展的参与者，而参与的这部分，就是您涨工资的部分。

4、财务报表有什么用？

我们前面说了，财务报表是财务人员涨工资的关键。所以企业就要花数万块钱，聘请一位不来上班的财务顾问，只是为了能够看懂财务报表？

我们知道财务报表主要包含资产负债表、利润表和现金流量表，而通过这三个表的内容测算出数据，不仅能够帮助企业发展，更能帮助企业实现融资、贷款等，比如上述公司1.5亿人民币的战略融资，以及上期推文里1亿人民币的房地产贷款等。

同时，财务报表数据也是企业生存的关键，比如企业想要贷款就需要满足资产负债率不超过75%，流动比率要大于2、速动比率要大于1等要求。另外，企业还可以根据应收账款周转天数、存货周转率、存货周转天数等数据适当调整企业战略方向，从而辅助公司发展管理。

例如小柳的客户，原主营业务为辣椒酱生产，但因为定位高端、价格较高等原因导致产品销售不畅，存货周转天数很长、应收账款周转天数也比较长，后来通过小柳对该企业的财务做出调整，建议该企业加大对旗下一款尝试性推广的即食零食的力度（数据真的好），使该企业走过了艰难时期，并获得了天使轮600万的融资。

如果说做账、记账是财务、会计人员的基础工作，那制作财报、解读财报就是财务、会计人员涨薪的关键，老板为什么不把请顾问的钱给你呢？

5、企业财务管理

我们发现，财务是企业发展的基础，做好企业财务管理，不仅能够帮助企业了解发展过程中遇到的困难，能够有针对性地解决问题，更能有效地帮助企业增加收入、减少成本，甚至是节税。

所以，大家一定要重视对企业税务的管理，让税务不仅只是简单的记账。

另外，如今企业税收优惠政策越来越多，但相应的企业经营环境也越来越严峻，从香港到吉林，从深圳再到上海，以及各种外部环境都在制约着企业发展。

在企业经营困难的时候，更应该全面而细致地把控企业经营情况，通过对财务数据的严格分析，及时对企业经营方向、融资方式、管理运营等做出正确的调整，让企业在经营环境越来越困难的当下，能够乘风破浪扬帆远航。

最后，请大家记住“严格而细致的财务数据分析，才能帮助企业更长远的发展”。一定要对企业指标进行分析、把控，凡是对财务数据疑惑、不懂、需求的人员，都可以询问小柳，为您解答疑惑。