案例编辑︱劳动小便识

劳动案例、劳动保障政策分享，欢迎转发、留言、关注！

信件标题：为什么私企女工人要55岁退休

信件内容：为什么在私人企业工厂和在国企政府单位工作的合同女人要55岁退休，她们不是中国人，不是劳动者吗，不受劳动法保护，为什么劳动者要分为三六九等，这还是社会主义国家的劳动法吗，请告诉我这是什么劳动法律法规。

答复内容：**同志：您通过网络问政反映“为什么私企女工人要55岁退休”收悉。现根据国家和省相关政策答复如下：根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）文件要求，结合我省养老保险实际情况，为了保障私营企业参保职工退休按月享受基本养老金，我省及时出台《湖南省城镇私营企业、个体工商户从业人员基本养老保险实施办法》(湘政发﹝1997﹞43号）。其第二十条规定：“从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年，方可办理退休手续，按月领取基本养老金。” 同时，劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）文件第四条规定：“农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金”。湘政发〔1997〕43号文规定的私营企业参保女职工退休年龄与劳社部发〔2001〕20号文件规定的农民合同制女职工退休年龄与是一致的。综上，关于私企女职工退休年龄问题，我省严格按照国家和湖南省政策执行。您提出的问题，我们也会积极向国家层面反映，进一步完善相关政策。感谢您对我省社会保障事业的关心和支持！职工养老保险处 2024年5月22日。