劳动法自1995年1月1日起实施，其对标准工时制，综合计算工时制，不定时工时制的劳动时间都有明确规定，其中综合计算工时制度需要经过劳动行政部门审批才能采用。

其实，我们绝大多数企业都应该实行八小时工作制。

事实上，我们有不少企业的一线工人的工作已经偏离了八小时工作制，有的企业在招聘信息上明确要求工作时间为十二小时。

对工人的工作时间存在着两种声音：

1，十二小时工作反人性，对人体健康是极大的摧残。

我们听到不少加班猝死的例子，也听到有许多工人抱怨，每天十二小时的工作，让他们没有了生活，同时也没有了思想。

年轻人不愿意进工厂当工人，或许这就是重要原因之一。

2，工人实行八小时工作制，工资一定会很低。

近段时间，我们在网上也看到了比亚迪与宁德时代两大企业引领“健康工作”模式，推行八小时工作制。这本来是好事，有部分工人却站出来反对，甚至有人有了离职的念头，解读基本上是工资会出现明显下降，最起码加班费就少了一大块。

两种声音都能理解，第一种主要的想法是身体健康才是最重要的，第二种主要的想法是多挣钱才能更好的养家。

有工人反对八小时工作制真的只是因为工资会降低吗？

老王是一家企业的老工人，刚参加工作的时候，他的工作时长就是八小时，有倒休，能够保证休息。

老王说，那时候他们年轻的工人很上进的，有的在业余时间上夜校，有的通过自学考试进修学历，而且工友之间关系也比较融洽，下了班经常在路边摊喝点啤酒，交流感情。

老王也是能折腾的人，自己不是学习的料，但他能挣辛苦钱，跑过出租，干过大排档，老王通过努力，很快就买了房。

老王自认为自己脑子还是比较灵活的，适应社会的能力也挺强。

后来，老王的工作状态变了，先是没有了倒休，因为企业要减员增效，后工作时间越来越长，定格在每天工作十二小时。

老王一直认为在企业上班是正式的工作，有五险一金稳定。

为了工作，他不在外面折腾了，事实上他也没时间跑出租，干什么大排档了。

老王太累了，每天工作十二小时，让他显得瘦骨嶙峋，他希望企业对一线工人回归八小时工作制，但从内心深处，似乎也反对。

老王坦言，四十多岁的人了，家里孩子上大学真需要花钱，父母老了，是普通的农民，没有退休金，正是需要赡养的时候，当然也需要钱。

老王是担心工资下降吗？是也不是。

企业回归八小时工作制，工人工作时间短了，能够休息了，工资比起十二小时工作的时候少很正常。

老王是谁啊？挺能折腾的一个人，想生活了，陪家人逛逛街，买买菜，在小餐馆吃吃饭，多好！想赚外快了，做做兼职不挺好嘛！

老王说，自己上了多年的两班倒，每班工作十二小时，思想早已麻木，每天除了上班就是睡觉，说句不好听的，与社会脱节了，既不会生活也不会“工作”了，或许只能安于现状。

有工人反对八小时工作制，担心工资下降只是表象，或许思想被抹杀，适应社会的能力缺失才是其真实的原因。