不是应该好好工作吗？为什么要给自己找条后路呢？其实，这与好好工作并不冲突，进入一家好的公司，努力工作，不断地提升自己，力
提到压榨，首先想到的就是资本家压榨工人。资本家压榨工人的方式或许有很多，总结起来无非就是延长工作时间（过度），提高劳动强
实实在在地说，现在的生产车间，对比二三十年之前，作业环境好多了，劳动强度也大大降低了。接触过不少的工人朋友，发现一个奇怪
这是一位国企老工人的自白，九六年参加工作，当时每天工作八小时，如今变成了十二小时两班倒。在工作时间上，这位老工人回忆，他
有时候感觉很不理解，记得在九十年代，企业里的老员工都不愿意退休，因为他们和企业的感情太深了，想继续为企业发挥自己的光和热
冠冕堂皇地说，企业的发展离不开每位员工的努力工作，当然与工人有关，不能抹杀工人为企业发展做出的贡献。但也有许多企业，在其
这里主要指的是一线打工人，比如说是流水线工人，因为这类人群上夜班难以避免，更有甚者，从事着十二小时两班倒的工作，对身体的
记得在九几年的时候，工人还是很敢说话的，与领导的看法不统一，也会表达自己的意见，当然对领导更多的是尊重。在车间基层，工段
劳动法是保护劳动者权益的，大部分企业的办公室职员，管理干部都能享受的到。很简单的例子，许多企业执行的确实是五天八小时工作
企业发展到一定程度，一定是依据制度管理，企业制度会越发完善。随着企业合规化的推进，企业制度也一定会体现出公平，公正。真的
国庆节加班，会有高额的加班费，一天挣三天的钱，这是众所周知的。老张在一家国有企业工作，今年国庆节，十月一日没有生产任务，
十二小时两班倒，对工人来说，可以获得不错的收入，家里的生活也能宽松一点。现在，有太多的企业工人从事的是十二小时两班倒的工
老王是一家企业的工人，上的班是十二小时两班倒，据老王讲，有不少工友受不了这种工作制度，辞职了！老王说，他们签订的劳动合同
知道有不少管理正规的企业，每年都会做职工满意度调查，看到的结果都很不错，职工都很满意。现实中与许多工人闲聊，却感觉到另一
对于我们普通人来说，上班是为了挣工资，以满足我们的生活需要。从道理上，上班是为生活服务的。但是，总有一种感觉，我们有太多
在企业里，众多的设备需要二十四小时运转，所以工人上夜班很难避免，这倒是可以理解。可是，现在有太多的企业，一线工人从事的是
在经济大环境并不理想的今天，听到许多企业不得已裁员，“一刀切”或许是比较通用的裁员方法。所谓的“一刀切”，也就是把达到一
现在有许多企业，工人干点活就拍照片发工作群，目的是让群里的领导看到，“这活儿，我干了”！工人工作遇到点问题，第一时间就是
近年来，国际，国内经济形势不乐观，许多企业也遭遇到了困难。企业为了尽快走出困境，需要全员团结一心，内部挖潜，降本增效。有
以前的工人退休了，对企业依旧恋恋不舍，现在的工人，言谈中总是透露出希望提前退休。有的企业确实有内退政策，提前五年退下来，
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