离职时单位说没发的工资要等发当月工资的时候支付，业务提成要等过了年底再给，这样做是不是合理。我明确答复，肯定不合理。那么员工离职，工资到底什么时候结清呢？

《工资支付暂行规定》：第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据以上规定，用人单位应当在员工离职时，一次性付清其工资。

至于“离职时”具体是指离职后多久，各地都有自己的标准，大多数都要求离职当日结清，有些是离职后二日，有的是三日，时间最长的是江西，为离职后五个工作日内一次性结清。