一份优秀的年度工作总结应该具备以下五个特点：

1. 全面概括工作成果和收获：一份优秀的年度工作总结应该能够全面概括过去一年的工作成果和收获。这包括完成的项目、取得的成绩、创新的举措、解决的问题等等。总结应该能够清晰地展示组织或个人在过去一年中所取得的具体成果和影响。

2. 分析工作过程和方法：优秀的年度工作总结应该能够分析工作过程和方法。这包括对工作计划的执行情况进行分析，对工作中遇到的问题进行剖析，并提出改进的建议和措施。通过深入分析工作过程和方法，总结能够发现问题所在，并提出相应的改进方案，从而提高工作效率和质量。

3. 反思和学习经验教训：优秀的年度工作总结还应该能够进行反思和学习经验教训。这包括对工作中的成功经验和失败教训进行总结，找出成功的原因和失败的原因，并从中汲取教训。通过反思和学习经验教训，总结能够提高组织或个人的学习能力和适应能力，从而在未来的工作中更加出色地表现。

4. 展望未来发展方向：优秀的年度工作总结还应该能够展望未来发展方向。这包括对组织或个人未来发展目标和计划的规划和设想。总结应该能够明确未来的发展方向和目标，并提出相应的行动计划和策略。通过展望未来发展方向，总结能够为组织或个人的未来发展提供指导和支持。

5. 突出亮点和特色：优秀的年度工作总结应该能够突出亮点和特色。这包括对过去一年中的重点工作和创新举措进行重点突出，以及对工作中的特色和特点进行凸显。总结应该能够清晰地展示组织或个人在过去一年中所具备的优势和特色，从而提高组织的竞争力和影响力。

以上是一份优秀的年度工作总结应具备的五个特点。通过全面概括工作成果和收获、分析工作过程和方法、反思和学习经验教训、展望未来发展方向，以及突出亮点和特色，可以确保年度工作总结的有效性和实施效果，提高组织的绩效和竞争力。