农村的空心化问题，现在似乎越来越突出，放眼各个村子的田间地头，除了几个老太太，老头子以外，几乎见不到青年人的影子。每次回老家都要都要到村子里转转，虽然到处是小洋楼，但家家户户都是大门紧闭。

我老家是川南一个山区县，过去是国家级贫困县，是一个典型的边高老少穷地区，祖祖辈辈都是守着土地过日子。但随着人口的不断增多，人均不到一亩地，而且多数是山地，要靠土地养活全村人，即使是现在农业科技比较发达了，要想依靠土地致富，实现乡村振兴依然是不可能的。

家庭联产承包责任制实施以后，虽然调动了村里人的积极性，吃饭不成问题了，但如何解决富裕问题还是让乡村干部无计可施。改革开放以后，村里的大部分人选择外出打工，到现在为止，第一代打工人已经老了，他们回乡后继续守着自己的一亩三分地，过着和老一辈人一样的生活。

退居二线以后第一代打工人成了家里的保姆，带着一群孙子，守护这自己的家园，接替他们的是第二代打工仔，现在第二代打工仔也接近老年了。他们的贡献是向自己的下一代传递了打工的意义，要想富，靠打工。农二代的打工仔们，通过打工赚的钱，盖起了小洋楼，改变了村里的居住条件。

在政府的支持下，现在各个村里实现了家家户户通公路，而且道路全部硬化，这是目前我老家村里最大的变化。道路修好了，但占用了大量的农田和土地，可耕作的土地更少了。好在现在村里不再依靠土地吃饭，现在村里几乎多数人家，要靠买米下锅，自给自足的只有少数种田的农户。

去年我家里办了两次大事。一是侄儿结婚，按照老妈的吩咐，孙子结婚一定要回老家办，于是我侄儿在村里举办了一场盛大的婚礼，满足了老妈的心愿。但孙子结婚后20天，老妈在完成了自己的心愿以后与世长辞了。在一个月之内我家办了一次喜事，一次丧事。

这两次大事中，村里人几乎是家家户户都到场，甚至在外打工的人也请假回家参加。但帮忙的人，年轻的也是五六十岁，老一点基本上都是七十多岁。看着村里的这一幕，我既高兴也心酸。高兴的是村里的民风民俗非常好，一家有事全村帮忙的传统得到了传承；心酸的是村里的人气不足，空心化问题太突出了。

农村的空心化问题，除了人气不足以外，带来的另一个问题，那就是村干部的断层问题。村委会是我国最基层的群众自治组织。现在随着教育的普及，农村学习成绩好的人，都考上了大学，在城里工作去了，没有考上大学的，成了第三代第四代打工人。

以我老家的村为例，我老家的行政村是由过去的三个自然村组成的，现在村书记兼村主任是一个退伍军人，现在已经快60岁了，副主任已经超过60岁。都已经算是超龄服务了。村书记是村里的带头人，是乡村振兴的核心人物，现在对于村书记的要求是比较高的。

但现在的年轻人好像对于担任村干部积极性不高，虽然现在村书记兼主任的补贴达到了每月4500元，但还是无法吸引到年轻人，也无法找到合适的年轻人。现在由于是村书记、主任一肩挑，前提条件必须是党员，必须要有一定的文化知识。

我们村其实有文化的人不少，每年考上大学的也有十多个，但这些人的志向是毕业后到大城市工作，理想更为高远。外出打工的年轻人很多，有的也愿意回村任职，但条件不符合，最重要的他们不是党员。

农村虽然有党组织，但几年不发展一个党员是常态，现在村里的党员都是六七十的老人，年轻党员非常少。我侄子是前几年从部队的士官退伍的。退伍回来以后，一次性的退役金有十多万，但他的志向也不在村里，而是到市里开起了房屋中介，并在市里安家结婚、生子。

其实像我们村一样的情况，在全县的乡村中不是个别现象，而是普遍性的问题。针对这样的问题，有的地方如果实在找不到合适的人选，只好找镇里的干部来暂代，有的向村里出去的大学生抛出橄榄枝，但总体收效不大。

综上所述，面对农村出现的空心化问题，村干部出现断层问题，已经不是个别现象。需要从制度上，人才培养和吸引上给予更大力度的政策支持，吸引优秀人才回乡担任村干部，只有这样乡村振兴才有希望。