弹指一挥间，时光已经来到了2025年。2024年对于多数人来说，是值得每个人认真思考和总结的一年，我们经历了许多不容易。在国际复杂多变的形势中，我们走过来了，挺过来了，这是国家发展强大，人民自信心大幅提升的表现。

在2024年9月，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议审议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日开始执行。今天正好是元旦，我们在举家欢庆的同时，要时刻关注退休新政的变化。

所谓的退休新政主要是指从2025年1月1日开始实施的《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。按照这个办法的规定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

在2025年达到原法定的退休年龄的男性，主要是1965年出生的人。1965年出生的人，总体影响不是很大，1965年1月到4月出生的人，延迟一个月办理退休。比如1965年1月出生的，要延迟到2月办理退休，多交一个月的养老保险；4月退休的要延迟到5月办理退休，也是多交一个月的养老保险。达到最低缴费年限15年的人，你也可以选择不再缴纳，但要多等一个月才能办理退休。

1965年5月到9月出生的人，要延迟2个月办理退休。比如5月出生的人，要到7月份才能办理退休，8月出生的人要到10月份才能办理，多交两个月的养老保险，养老金会有所增加，对个人同样没有太大的影响。

如果你是1965年10月到12月出生的人，则会延迟三个月办理退休。比如你是12月出生的人，要延迟到2026年3月才能办理退休，这是需要跨年度的。不过跨年度的好处是享受2026年的养老金计发基数，多交三个月的养老保险，估计养老金要增加好几十元钱。

对于退休年龄是原来55岁退休的职工，主要受影响的是1970出生的人，1月到4月出生的人延迟一个月，5月到8月出生的人延迟二个月，9月到12月出生的人延迟三个月，其中12月出生的人也要跨年度，享受2026年的养老金计发基数。

原来50岁退休年龄的女职工主要是1975年出生的人。1月到2月出生的人延迟一个月，其中11月到12月出生的人，要延迟六个月，要到2026年的5月和6月才能办理退休。也要多交六个月的养老保险费，享受2026年的养老金计发基数，养老金也要多好几十 元，缴费指数比较高的，要多上百元。

从总体上来看，在2025年退休的人中，原来60岁退休的男士总体影响不大，影响比较大的是原来50岁退休的女职工，最高的要延迟六个月才能办理退休。对于国有企业的女职工这可能是好事，因为要多交六个月的养老保险，享受2026年的养老金计发基数。

对于民营企业的女职工或是女性灵活就业人员，影响还是比较大的，毕竟要多交了几个月的养老金，延迟几个月领取基本养老金。对于这部分女性，最好的办法是申请提前办理弹性的退休。至于申请的操作办法，最好咨询当地的社保部门或是单位的人力资源部门。

‘综上所述，2025年对于国家来说，将开启一个崭新的年份。对于个人来说，也是机遇与挑战并行。要时刻关注养老保险政策和退休政策的变化，对于新参保人来说，要根据2030年1月1日开始的最低缴费年限的变化，计算自己的什么时候能达到国家新规定的最低缴费年限。