工作真的不能太认真，上班是上班，人才是最重要的，工作是做不完的，要学会放松自己。

到点下班不内耗，一旦你责任心重活就干不完，拿着同样工资说不定还要帮别人擦屁股。

最近看到一个帖子说，自己每天加班干活，最后还不如天天到点就下班的同事，发年终奖的时候同事拿了6万。

自己一分没有，自己拼命干活结果还换来了领导的不待见，说自己不懂得取舍。

在自己能力范围内做好就行，秉持着这个工作会落到你头上，除非有人故意为难你不然一般都是在你能力范围内的。

有的人可能觉得工作就应该认真负责人多干一些，但一般这种人的工作环境会给努力认真的人有正面反馈。

而有的单位，只要你工作认真可靠落实的好，你就会有干不完的活，如果你有一个欺软怕硬的领导，你就是办公室里最忙的那个。

而且很扎心的就是你要在工作中学会装蠢，这样人家不会安排更多的活给你也不会第一时间会想到你。

让你做事，我第一天学的太快了，我啥都做，累的要死，反而我的另外一个同事他又没学会，他就坐在那里可以摸鱼，想了想，真的太傻了。

我以前就害怕丢掉工作，特别的讨好领导同事，一些人也告诉我为了为了保住工作，我不应该说领导不喜欢听的话，后来我一直以为工作就应该是讨好的。

我以前在职场最大的毛病就是太想把事情干好，过于认真负责，而给自己带来了无数麻烦和风险。结果工资也没见着多涨几个，领导也没有多待见我。

之前一份工作我加班到10点多下班，到家后怕东西没弄完领导对客户交不了差，怕太急了做错。

回家后马上打开电脑继续工作，做完甚至还要全部再检查一遍。做完12点多了，我才开始吃已经冷掉的晚饭。

并且晚上睡觉的时候还在隐隐担心数据有没有出错，最后领导并没有多夸奖我一句，反而说我效率太低。

我现在只要领导不知道这件事，我也装不知道，我可不想那么累，下班后不管上班的事，做自己想做的事情。

有些领导觉得你好压榨的话，非但不会感激，只会往死里压榨，人性丑陋，职场处处是坑。

其实有责任心没有错，有些人就是靠责任心和一直以来的努力拿到自己想要的结果。

但可怕的是责任心被无能领导用来pua多劳并没有多得，没有责任心的人领导叫不动，最后杂事都交给有责任心的人去做了，因为好拿捏。

有责任心是好事，但也要看领导值不值得跟，有的领导会提拔和看重责任心强的人。

有的会把你当牛马，当软柿子， 所以遇人也很重要，过度的责任心也会适得其反。

并不是说完全不去操心，而是要摒弃操心过度；我之前就是这样，每晚做梦都是又来项目了。

然后和好朋友出去也会想着工作的事情，闷闷不乐的，这其实是一种不正常的状态。

工作中得掌握一个度，别太绝对，比如认真你就输了这句话的理解🉐放到不同的场景，如别人跟你开玩笑，你认真肯定输；你的学习很认真，不一定会输。

也还是要看公司，有些公司就是很乐于压榨员工，如果遇到了，要么收拾跑路跳槽。

要么继续苟着，责任心泛滥的时候就敲醒自己：这不是月薪三千的人应该考虑的事情。

综合评估，遇到不同的公司，不同的上司，不同的同事，处理方法都不一样。现在的领导。

我可以一个人干三个人的工作，因为我能得到相应的回报，之前在的领导，就算我累死了，他也只会看着别的部门的人好。

我们要学会慢慢调整自己的心态，职场环境在变，我们也要跟着变化才能适应不同的职场。

工作只是养活自己的一种手段，把自己生活过好天天开心才是最重要的，学会平衡好工作和生活，拒绝多度内耗。