人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》,办法于2025年1月1日起施行。
按照国家相关规定,过去男职工的法定退休年龄为60周岁,女职工的法定退休年龄为50周岁和55周岁。《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》提出,从2025年1月1日起——
男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工,每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁;
原法定退休年龄50周岁的女职工,每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》,办法于2025年1月1日起施行。
按照国家相关规定,过去男职工的法定退休年龄为60周岁,女职工的法定退休年龄为50周岁和55周岁。《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》提出,从2025年1月1日起——
男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工,每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁;
原法定退休年龄50周岁的女职工,每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。