合同到期了，公司不打算和员工续签了，已经明确通知不续签了，现在公司要求员工3日内去公司办理相关手续，这种情况要不要去办理手续？

很严厉的告诉你，一定不能办。

你只要手里有一个确定性的证据，证明是公司到期不和你续签了，这个证据你手里有，那你这个时候其实不需要办理任何的离职手续。

一旦你办了，因为我们不知道他要给你签什么，但是一旦办就有可能你本来是公司到期不和你续签了，因为你办了手续就有可能变成了个人原因不续签，或者人原因离职，这个很大概率是这样的。

所以最终你可能至少拿到个经济补偿N，大概率有可能还拿到2N，如果你签过两次以上劳动合同的话，而你办了离职手续就变成了一分钱没有了。

所以各位在这个节点的时候，一定要谨慎去对待各种离职的手续，尤其这个离职不是你发起的。