《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《中华人民共和国个人所得税法》第十条有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报。
……扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。由此可见，用人单位不发工资明细违反法律法规的规定。建议用人单位支付工资的同时向劳动者提供一份个人的工资清单并经劳动者确认，避免加班费计算基数争议等风险。
