华为通报招聘舞弊，72名员工受处分！
失业君小编 | 文dio | 图
2025年3月10日，华为借助其内部交流平台“心声社区”，发表了一份详尽的通报，篇幅长达6500字，该通报深刻揭露了其成都研究所数据存储部门在OD（即外包派遣）人员招聘流程中所暴露出的系统性舞弊丑闻。
此次舞弊事件波及广泛，涉及72名华为正式员工及19名非正式员工，违规手段多样，涵盖替考、考试题目泄露以及非法交易公司信息资产等行为，进而催生了一条利益错综复杂、环环相扣的利益链。具体而言：
替考产业链：外部培训组织与华为内部的人力资源管理人员及员工相互勾结，公然提供所谓的“包过”服务，通过明确标价实施代考或其他作弊行为，严重破坏了招聘的公平性与公正性。
信息资产非法交易：部分内部人员滥用职权，擅自泄露面试题库，并借此机会通过收取推荐费、回扣等手段谋取私利，例如，推荐人会从被推荐人入职后的月薪中抽取20%，持续一年之久，这种行为极大地损害了公司的利益与形象。
管理层监管失职：更令人震惊的是，部分管理层人员非但未能有效遏制此类违规行为，反而纵容甚至参与其中，这直接导致了成都研究所数据存储部门超过60%的员工受到处理，该部门几乎遭遇了“全员解雇”的严重后果。
探究此次舞弊事件的核心根源，不难发现OD岗位因其与正式员工相近的薪资待遇及潜在的转正机会而极具吸引力，但同时也设置了相对较高的面试门槛。面对这一挑战，部分应聘者选择寻求“捷径”，而内部人员则瞅准监管中的漏洞，大肆进行不正当牟利活动，这一系列行为最终引发了这场波及甚广的内部危机。
华为在处理此次舞弊事件时，展现了坚决的“零容忍”立场：对36名情节严重者采取了严厉措施，包括无补偿解雇、辞退或劝退，并要求他们退还非法所得及赔偿公司损失；同时，对26名涉事管理者实施了降职六级、晋升与薪资冻结6至12个月的处罚，部分管理者则仅受到通报批评。
此次事件波及ICT产品与解决方案、半导体、人力资源等六大关键部门，其中ICT部门受害尤深。华为对所有通过不正当手段入职的OD（外包派遣）员工，均终止了合作关系，并宣布他们永久不得再次入职。
值得注意的是，华为在通报中明确指出，OD员工是公司多元化用工结构中的重要一环，但此类舞弊行为直接损害了公司的人才选拔质量及企业声誉。这一立场揭示了华为对OD岗位既依赖其灵活性，又必须严格防控管理风险的复杂态度。
华为的OD模式始于2021年与德科公司的合作，旨在借助外包资源增强研发实力，缓解正式员工编制的压力。然而，此次事件暴露出该战略存在的两大问题：一是招聘流程中的笔试、面试等环节缺乏有效的监督机制，为内外勾结提供了可乘之机；二是OD员工虽然享受接近正式员工的待遇，但身份归属感相对较弱，容易诱发短视的逐利行为。
因此，华为或许需要从以下三个方面调整应对策略：①引入AI监考、区块链存证等先进技术，以技术手段彻底杜绝替考与泄题现象；②建立独立的招聘审计团队，实现HR权力链条的分离与制衡；③通过加强合规培训、设立举报奖励机制等措施，重塑“以奋斗者为本”的企业文化，确保每一位员工都能秉持诚信、勤奋的原则，共同维护公司的长远发展。
华为此次的举措并非孤立事件，而是近年来中国科技与互联网行业反腐浪潮的一部分，其深远意义远不止于单一案件的处理。腾讯在2024年查处了上百起腐败案件，将20多人移送司法机关，并将他们列入“永不合作”的黑名单。字节跳动全年辞退了353名涉腐员工，其中39人因违法行为被追究刑事责任，并实施了季度反腐通报制度。网易和小米同样严厉查处贪腐案件，公开案件细节以警示他人。
失业君小编认为，这些科技巨头的反腐行动具有更深层次的价值：它们旨在根除“付费入职”等乱象，确保人才选拔的公正性，防止不良风气侵蚀健康的企业文化。同时，信息资产的泄露可能直接威胁企业的核心竞争力，因此反腐工作是技术护城河不可或缺的一环。通过“黑名单”制度和跨企业联盟，这些企业正在推动整个行业形成廉洁自律的氛围。
总的来说，华为OD舞弊事件不仅是一次内部整肃行动，更是中国科技企业治理现代化的一个缩影。在高速扩张和灵活用工的背景下，企业需要在追求效率与确保合规之间找到平衡点。一方面，企业需要利用多元化用工模式来降低人力成本；另一方面，也需通过技术、制度和文化等手段，构建坚不可摧的反腐防线。此次事件或将成为行业发展的分水岭——那些能够率先实现“透明化招聘”和“数字化监管”的企业，将在未来的市场竞争中占据道德与效率的双重优势。
议
网友热议
@王刁馋Alice（IP京）：
我去，只能说华为也是一个围城……
@馥郁芬芳007（IP京）：
痛恨这些投机取巧的人。项目管理失控了。
@Ren指导（IP沪）：
看来大厂的职位确实诱人，要不怎么肯花钱去买。
@徐子豪Mars（IP川）：
说明干的活跟考试毫无关系，螺丝钉都能做。
@kinghang（IPHK）：
国企好歹有个监管审计，民企是真敢瞎搞，出了问题大多只是内部辞退或者离职完事儿。
最后一条，
有坏人……
