网友：女性，今年45岁了，公司效益不好，把我辞退了，目前是失业状态，经过了解，发现自己满足失业金的申领条件，也满足4050社保补贴申领条件，这两个能不能一起领呢？不能一起领的话，领那个会更加划算？

回复：目前大部分地区失业金和领4050社保补贴是没办法一起申领的（比如湖南，享受失业金的话，是没办法申领4050社保补贴的），但是可以先申领4050社保补贴，然后再申领失业金。

举个例子：你符合4050补贴申领条件，4050补贴可以申领3年，到48岁再申领失业金，失业金如果只能领1年左右，且距离法定退休年龄不足1年的话，失业金还会继续发放到你退休的那一天，符合大龄失业人员，而且在发放失业金的时候你自行参加灵活就业养老并缴费的，养老缴纳的费用都可以申请退回，领失业金的时候医保还会给你买。

注意：小编发现有些地区如果在领失业金之前买了灵活就业养老，失业金就会审核不通过，你们当地如果也是这个要求的话，那就只能把顺序更换一下了，先领失业金再申领4050社保补贴。

一、失业金，失业后的 “及时雨”

领取失业金是有条件的，失业险累计缴纳满1年及以上，而且是非因本人意愿中断就业，同时已办理失业登记，并有求职要求。各地的领取标准不太一样，通常是按照当地最低工资标准的一定比例发放，发放时长也根据缴费年限而定，少则几个月，多则能达到 24 个月。打个比方，在某城市，最低工资标准 2000 元，失业金按 80% 发放，那每月就能拿到 1600 元，对于暂时失去收入的人来说，这无疑是雪中送炭。

二、4050 社保补贴，社保缴费减负

4050 社保补贴主要面向女性 40 周岁以上、男性 50 周岁以上的就业困难人员，并且已经缴纳灵活就业社保，对缴纳灵活就业社保的部分给予的补贴。

符合条件的人员，申请成功后，补贴金额通常是你所缴纳社保费用的一定比例，有的地方能达到 60% - 70%，甚至更高。比如说，你每月社保缴费 1000 元，按 60% 补贴，自己只需掏 400 元，大大降低了缴费成本。

总结：至于这两个到底哪个划算，只能根据自己的情况来进行判断，如果是想增加收入问题的话，可以领失业金，并且在领失业金的同时自行买灵活就业养老。如果是想对缴纳灵活就业社保费用减负的话，可以选择申领4050社保补贴。